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单选题
关于工资支付周期下列表述错误的是()
A

实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定

B

实行年薪制或者按考核周期支付工资的,只能等到年终或者考核周期期满后结算付清

C

实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定

D

以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资


参考答案

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更多 “单选题关于工资支付周期下列表述错误的是()A 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定B 实行年薪制或者按考核周期支付工资的,只能等到年终或者考核周期期满后结算付清C 实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定D 以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资” 相关考题
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考题 根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次

考题 下列关于工资水平的表述,错误的是( )。A.是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬 B.实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量 C.价格调整是通过物价指数的变动来完成的 D.实际工资水平总是高于货币工资水平

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考题 关于工资支付周期下列表述错误的是()A、实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定B、实行年薪制或者按考核周期支付工资的,只能等到年终或者考核周期期满后结算付清C、实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定D、以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资

考题 关于用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,下列哪项做法是错误()A、在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资B、超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资C、超过一个工资支付周期,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费D、停工、停产、歇业当月,安排员工放假,支付最低工资

考题 下列不属于支付命令错误的是()A、支付命令认证错误B、支付命令的表述错误C、支付命令的错误执行D、错误的支付命令

考题 工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式;工资支付周期和日期;加班加点工资计算标准;假期工资支付标准;依法代扣工资的情形及标准。

考题 非因劳动者原因造成单位停工、停产,在多少时间内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()A、在半个月工资支付周期内的B、在一个工资支付周期内的C、在两个月工资支付周期内的D、在三个月工资支付周期内的

考题 下列关于企业网银财资账户周期支付限额说法错误的是()。A、由主管在账户信息查询中设置B、支持现金支付限额控制C、支持单笔支付限额控制D、限额周期类型包括:天、月、季

考题 用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定,下列说法正确的有()。A、工资支付周期最长不超过一个月B、实行年薪制的,应当在年终结算并付清C、实行计件工资制的,工资支付周期可以双方约定D、实行计件工资制的,工资支付周期由用人单位确定

考题 下列关于工资支付的说法正确的是()。A、工资支付周期最长不得超过一个月,用人单位与劳动者另有约定的除外B、工资结算周期超过一个月的,应当每月预付工资C、工资支付日期如遇法定休假日或者休息日,应当在此之后第一个工作日支付D、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的,可以每月在不同的日期支付

考题 下列关于工资的结算及支付表述中,正确的有()。A、实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定B、用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资C、以完成一定工作任务计发工资的,也必须按月结算并支付工资D、建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的,应当每月预付部分工资,每年至少结算一次并付清,第二年一月份上旬前结算并付清上年度全年工资余额

考题 下列哪项表述是错误的()。A、计息周期是指计算一次利息的时间单位B、计息周期必须小于付息周期C、计息周期数是指计息期包含的计息周期的数目D、付息周期可能等于支付周期

考题 以下关于工资支付表述正确的是()A、工资必须按法定货币支付B、工资必须每半个月支付一次C、困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资D、工资必须社会化发放

考题 工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定应该包含的是()A、假期工资支付计算标准B、加班加点工资计算标准C、工资支付项目、标准、形式D、工资支付周期和日期

考题 关于用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,下列哪种做法是正确的?()A、在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资B、停工、停产、歇业当月,安排员工放假,支付最低工资C、超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资D、超过一个工资支付周期,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费

考题 下列关于“工资”的表述,正确的是()。A、工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B、工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C、工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D、工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

考题 单选题下列关于“工资”的表述,正确的是()。A 工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B 工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C 工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D 工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

考题 多选题关于用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,下列哪种做法是正确的?()A在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资B停工、停产、歇业当月,安排员工放假,支付最低工资C超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资D超过一个工资支付周期,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费

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考题 单选题关于用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,下列哪项做法是错误()A 在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资B 超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资C 超过一个工资支付周期,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费D 停工、停产、歇业当月,安排员工放假,支付最低工资

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考题 单选题下列关于财政直接支付,表述错误的是()A 财政直接支付是由财政部门开具支付令,通过国库单一账户,直接将资金支付到收款人B 行政单位实行财政直接支付时贷方科目是“财政补助收入”C 财政直接支付主要用于工资支出、工程采购支出等D 事业单位实行财政直接支付时贷方科目是“财政补助收入”

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