考题
学习型组织模式的第五项修炼是（ ）A．自我超越B．团队学习C．系统思考D．建立共同愿景
考题
系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()
考题
彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()。
A.自我超越B.团队创新C.心智模式D.系统思考
考题
彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。A、自我超越B、改善心智C、建立共同愿景D、系统思考
考题
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习
B建立共同愿景
C系统思考
D改善心智模式
E自我超越
考题
《第五项修炼》提出的构建“学习型组织”的基本内容是（ ）。
A.自我超越B.改善心智模型C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考
考题
《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（ ）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
考题
《第五项修炼》中的第五项修炼是指（）A、自我超越B、系统思考C、改善心智模式D、团体学习
考题
（）是第五项修炼的核心。A、系统思考B、自我超越C、团队学习D、共同愿景
考题
《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。A、自我超越B、改善心智模型C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
考题
下列不属于《第五项修炼》的是（）A、自我超越B、团体思考C、系统思考D、建立共同愿景
考题
下列属于《第五项修炼》中的是（）A、自我超越B、系统思考C、建立共同愿景D、团体学习
考题
《第五项修炼》中“有效表达自己想法，并以开放的心灵容纳别人的想法”的修炼是（）A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考
考题
（）是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。A、制度创新B、系统思考C、改善心智模式D、自我超越的修炼
考题
《第五项修炼》中最重要的修炼是（）。A、自我超越B、共同愿景C、团队学习D、系统思考
考题
多选题《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（ ）。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
考题
单选题彼得•圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（）。A
自我超越B
团队创新C
心智模式D
系统思考
考题
判断题系统思考是《第五项修炼》的基石。A
对B
错
考题
多选题《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。A自我超越B改善心智模型C建立共同愿景D团队学习E系统思考
考题
单选题（）是第五项修炼的核心。A
系统思考B
自我超越C
团队学习D
共同愿景
考题
单选题下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素（）A
建立愿景B
团队学习C
系统思考D
自我超越
考题
多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（ ）。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
