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单选题
日本*企业价值观突出表现为将国家利益与企业效益紧密联系在一起，即（）
A

利润最大化

B

产业报国

C

成本最小化

D

致富经国

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考题 可转换债券是常用的员工激励工具，可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。（　） ?
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考题 第三方物流企业的经营效益同货主企业的下列指标没有直接紧密联系的是（）范围。
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考题 日本*企业文化是日本*企业在长期的生产经营活动中形成的、为企业员工普遍认可且遵循的具有本*企业特色的（）的总称。A、管理思想B、管理方式C、群体意识D、价值观念E、行为规范
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考题 （）是企业经营的目的，宗旨，即企业为什么存在，企业对其价值和评判标准。A、共有价值观B、企业理想C、企业宗旨D、企业价值观
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考题 以企业整体价值观为核心的行为规范的总和称为（）A、企业形象B、企业效益C、企业文化D、企业责任
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考题 企业文化的核心是企业价值观，包括企业哲学理念、经营观念、企业目标等，强调追求下列哪些选项（）A、经济效益B、社会效益C、国家利益D、企业效益E、社会责任
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考题 以人为本的企业价值观更能增加企业效益，和（）A、降低企业成本B、社会效益C、企业的凝聚力D、企业的向心力
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考题 日本文化的核心是（）A、企业哲学理念B、企业文化经营理念C、企业价值观D、企业目标
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考题 选用审计依据，不能只考虑眼前利益，还要考虑（）。A、国家利益B、企业效益C、社会效益D、长远利益
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考题 施工投入应和工程投入与产出或称效益，进行综合评价，项目应以效益又应当和企业在该地区的远景效益综合在一起评价。
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考题 现代企业首先应当是企业公民，企业的社会效益突出表现为（）。A、经济责任B、社会责任C、环境责任D、科技责任
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考题 在我国现阶段，实行按劳分配原则，要求等量劳动获得等量报酬，但在不同的国有企业中的不同职工，付出相同劳动，获得的劳动报酬会有所差别。这是因为（）A、按劳分配的实现与企业的效益是紧密联系在一起的B、按劳分配的实现与企业的利益是紧密联系在一起的C、按劳分配的实现与按资本要素分配是紧密联系在一起的D、按劳分配使一部分人先富起来
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考题 多选题现代企业首先应当是企业公民，企业的社会效益突出表现为（）。A经济责任B社会责任C环境责任D科技责任
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考题 单选题关键绩效指标法的最大优势在于（　　）。A 收集信息B 将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在一起C 对员工的各指标打分D 反馈
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考题 判断题可转换债券是常用的员工激励工具，可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。A 对B 错
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考题 多选题企业文化的核心是企业价值观，包括企业哲学理念、经营观念、企业目标等，强调追求下列哪些选项（）A经济效益B社会效益C国家利益D企业效益E社会责任
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考题 单选题以人为本的企业价值观更能增加企业效益，和（）A 降低企业成本B 社会效益C 企业的凝聚力D 企业的向心力
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考题 单选题日本文化的核心是（）A 企业哲学理念B 企业文化经营理念C 企业价值观D 企业目标
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