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填空题
经营性人力资源服务机构从事()活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

参考答案

参考解析
解析: 《人力资源市场暂行条例》第十八条规定,经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
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考题 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。A.12B.20C.10D.15

考题 人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其()等情况。A.地址、法人B.变更、延续C.变更、注销D.登记、延续

考题 经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会保障行政部门提交经营情况()报告。A.年度B.季度C.月度D.半年度

考题 《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括()和()。A.公共人力资源服务机构B.盈利型人力资源服务机构C.经营性人力资源服务机构D.服务型人力资源服务机构

考题 经营性人力资源服务机构,是指依法设立的从事人力资源服务()活动的机构。

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考题 经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕之日起15日内,书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。()

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考题 立人力资源服务机构,应当取得(),并在许可范围内开展活动。A、人力资源服务许可B、工商许可证C、房权证D、相关部门批准

考题 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。A、12B、20C、10D、15

考题 经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会保障行政部门提交经营情况()报告。A、年度B、季度C、月度D、半年度

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考题 《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括()。A、公共人力资源服务机构B、盈利型人力资源服务机构C、经营性人力资源服务机构D、服务型人力资源服务机构

考题 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门()。

考题 经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示营业执照、服务项目、收费标准、监督机关和监督电话,从事职业中介活动的,还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。

考题 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可,取得人力资源服务许可证。

考题 经营性人力资源服务机构开展人力资源服务,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障部门备案。

考题 下列关于人力资源服务机构的说法,正确的有()。A、人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构B、公共人力资源服务机构办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续时,可以收费C、经营性人力资源服务机构只能通过书面申请职业中介活动行政许可D、经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕之日起15日内,书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门

考题 经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕之日起15日内,书面报告总公司所在地人力资源社会保障行政部门。

考题 填空题经营性人力资源服务机构从事()活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

考题 填空题经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门()。

考题 单选题经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会保障行政部门提交经营情况()报告。A 年度B 季度C 月度D 半年度

考题 填空题经营性人力资源服务机构,是指依法设立的从事人力资源服务()活动的机构。

考题 填空题公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

考题 单选题人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其()等情况。A 地址、法人B 变更、延续C 变更、注销D 登记、延续

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