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单选题
人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其()等情况。
A

地址、法人

B

变更、延续

C

变更、注销

D

登记、延续


参考答案

参考解析
解析: 《人力资源市场暂行条例》第二十二条规定,人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。
更多 “单选题人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其()等情况。A 地址、法人B 变更、延续C 变更、注销D 登记、延续” 相关考题
考题 人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。()

考题 人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。()

考题 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。A.12B.20C.10D.15

考题 人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其()等情况。A.地址、法人B.变更、延续C.变更、注销D.登记、延续

考题 经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会保障行政部门提交经营情况()报告。A.年度B.季度C.月度D.半年度

考题 经营性人力资源服务机构从事()活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。()参考答案:错误

考题 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。()

考题 经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的,应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起()日内,书面报告人力资源社会保障行政部门。A.12B.20C.10D.15

考题 人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?

考题 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。A、12B、20C、10D、15

考题 经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会保障行政部门提交经营情况()报告。A、年度B、季度C、月度D、半年度

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。

考题 人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其()等情况。A、地址、法人B、变更、延续C、变更、注销D、登记、延续

考题 下列关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施监督检查的说法,不正确的是()。A、监督检查人员不得少于2人B、可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料C、采取指定检查对象、指定执法人员的方式实施监督检查D、监督检查的情况应当及时向社会公布

考题 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可,取得人力资源服务许可证。

考题 经营性人力资源服务机构开展人力资源服务,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障部门备案。

考题 下列关于人力资源服务机构的说法,正确的有()。A、人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构B、公共人力资源服务机构办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续时,可以收费C、经营性人力资源服务机构只能通过书面申请职业中介活动行政许可D、经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕之日起15日内,书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门

考题 经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕之日起15日内,书面报告总公司所在地人力资源社会保障行政部门。

考题 依据江苏省有关规定,人力资源社会保障部门应及时向社会公示人力资源服务机构年度报告信息。其中,人力资源服务机构可自行选择是否公示的项目有()。A、纳税总额B、行政许可C、营业收入D、行政处罚

考题 判断题人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。A 对B 错

考题 单选题经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会保障行政部门提交经营情况()报告。A 年度B 季度C 月度D 半年度

考题 填空题经营性人力资源服务机构从事()活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

考题 问答题人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?

考题 判断题人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。A 对B 错

考题 判断题根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。A 对B 错

考题 判断题人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。A 对B 错