网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
()原则要求管理层次要进行合理划分,划定每一级的管理跨度,使之层次合理,指挥灵活意通,提高管理效率。
A

分工协作

B

责权一致

C

合理结构

D

统一指挥


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题()原则要求管理层次要进行合理划分,划定每一级的管理跨度,使之层次合理,指挥灵活意通,提高管理效率。A 分工协作B 责权一致C 合理结构D 统一指挥” 相关考题
考题 管理跨度和管理层次的关系()。 A、管理跨度加大,管理层次就减少B、管理跨度加大,管理层次也加大C、管理跨度加大,管理层次没有影响D、管理层次减小,管理层次没有影响

考题 组织构成因素包括()。 A、合理的组织联系B、合理的管理跨度C、合理的管理层次D、合理确定职能E、合理划分部门

考题 在确定组织跨度和层次时,加大授权,则可( )。A.加大管理跨度,增加管理层次B.加大管理跨度,减少管理层次C.减少管理跨度,增加管理层次D.减少管理跨度,减少管理层次

考题 管理跨度和管理层次的关系是()A.管理跨度加大,管理层次就减少B.管理跨度加大,管理层次也加大C.管理跨度加大,管理层次没影响D.管理跨度减小,管理层次没影响

考题 ()其实质在于建立物流管理组织的合理纵向分工,设计合理的垂直机构。 A、有效性原则B、统一指挥原则C、管理层次扁平化原则D、职责与职权对等原则

考题 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.一般来说,管理层次与管理跨度项目矛盾 B.管理跨度与管理层次成正比关系 C.在组级中人数一定的情况下,管理层次越多,管理幅度越小 D.要使决策和管理效率高效、快捷,必须平衡管理层次与管理跨度的关系

考题 (2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小

考题 下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小

考题 企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。A:管理跨度越大,管理层次越多 B:管理跨度越大,管理层次越少 C:管理跨度越大,管理层次可能越多 D:管理跨度越大,管理层次可能越少

考题 在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。A、管理跨度小,管理层次少B、管理跨度大,管理层次多C、管理跨度大,管理层次少D、管理跨度小,管理层次多

考题 管理跨度和管理层次的关系是()。A、管理跨度加大,管理层次就减少B、管理跨度加大,管理层次也加大C、管理跨度加大,管理层次没影响D、管理跨度减小,管理层次没影响

考题 有效跨度原则中划分管理层次减少每一级的管理跨度以达到最小限度以管理层次的增多为原则。

考题 ()原则要求管理层次要进行合理划分,划定每一级的管理跨度,使之层次合理,指挥灵活意通,提高管理效率。A、分工协作B、责权一致C、合理结构D、统一指挥

考题 政府管理层次划分的原则有()。A、政府间纵向关系合理化B、政府管理亲民化C、政府间的一致化D、政治资源配置合理化

考题 下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有()。A、一个项目管理层次的多少不是绝对的B、管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下C、对于不同层次的管理,不同类型的事务,其管理跨度也是不同的D、操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层E、管理层次过多势必要降低管理跨度,管理跨度增加,同样也会减少管理层次

考题 下面属于分权的优点的是()A、减少管理费用B、减少管理层次C、提高决策制定的效率D、有利于集中指挥E、提高组织的灵活性

考题 道路运输企业组织设置必须满足的原则有( )A、全功能原则B、分工、协作原则C、统一指挥原则D、管理幅度和管理层次合理原则E、责、权、利一致原则

考题 组织结构设置常常在管理跨度和()之间进行权衡。A、管理模式B、管理层次C、管理效率D、管理方法

考题 单选题业主方项目管理部门的设置,可以有不同的管理跨度和层次。管理跨度大,则(  )。[2010年真题]A 控制严密,协调容易B 会导致管理费用增加C 管理层次少,组织灵活D 容易造成管理效率降低

考题 单选题企业组织的管理层次与管理跨度的关系是(  )。A 管理跨度越大,管理层次越多B 管理跨度越大,管理层次越少C 管理跨度越大,管理层次可能越多D 管理跨度越大,管理层次可能越少

考题 单选题管理跨度和管理层次的关系是()。A 管理跨度加大,管理层次就减少B 管理跨度加大,管理层次也加大C 管理跨度加大,管理层次没影响D 管理跨度减小,管理层次没影响

考题 多选题下面属于分权的优点的是()A减少管理费用B减少管理层次C提高决策制定的效率D有利于集中指挥E提高组织的灵活性

考题 单选题一个管理者直接指挥和协调的下级人员是有限度的,超过一定的数量,就不可能进行有效的管理,就必然要求划分管理层次,减少每一级的管理跨度和宽度。这是组织设计的()原则。A 任务目标B 分工协作C 责任权力一致D 合理结构

考题 多选题下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有()。A一个项目管理层次的多少不是绝对的B管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下C对于不同层次的管理,不同类型的事务,其管理跨度也是不同的D操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层E管理层次过多势必要降低管理跨度,管理跨度增加,同样也会减少管理层次

考题 单选题在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。A 管理跨度小,管理层次少B 管理跨度大,管理层次多C 管理跨度大,管理层次少D 管理跨度小,管理层次多

考题 多选题组织构成因素包括()。A合理的组织联系B合理的管理跨度C合理的管理层次D合理确定职能E合理划分部门

考题 判断题有效跨度原则中划分管理层次减少每一级的管理跨度以达到最小限度以管理层次的增多为原则。A 对B 错