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管理跨度和管理层次的关系()。

A、管理跨度加大,管理层次就减少

B、管理跨度加大,管理层次也加大

C、管理跨度加大,管理层次没有影响

D、管理层次减小,管理层次没有影响


参考答案

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考题 管理层次与管理跨度之间的关系为( )。A.跨度越小层次越少B.层次减少跨度不变C.跨度越大层次越大D.层次越多跨度越小

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考题 管理层次与管理跨度的关系是( )。 A.管理层次与管理跨度之间无必然联系 B.管理层次与管理跨度是相互矛盾的,管理层次过多势必降低管理跨度 C.个人的经历和能力是有限的,但一个管理者的有效控制幅度是无限的 D.管理层次过多会增加管理跨度;同样,管理跨度减少也会减少管理层次

考题 下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小

考题 管理层次与管理跨度之间的关系为 ( ) A.跨度越小层次越少 B.层次减少跨度不变C.跨度越大层次越大 D.层次越多跨度越小

考题 企业组织的管理层次与管理跨度的关系是(  )。A.管理跨度越大,管理层次越多B.管理跨度越大,管理层次越少C.管理跨度越大,管理层次可能越多D.管理跨度越大,管理层次可能越少

考题 企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。A:管理跨度越大,管理层次越多 B:管理跨度越大,管理层次越少 C:管理跨度越大,管理层次可能越多 D:管理跨度越大,管理层次可能越少

考题 管理跨度和管理层次的关系是()。A管理跨度加大,管理层次就减少B管理跨度加大,管理层次也加大C管理跨度加大,管理层次没影响D管理跨度减小,管理层次没影响