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填空题
回忆时，人们倾向于按照群体集的原则来组织材料，如果没有群集可利用，他们就用自己的（）。

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更多 “填空题回忆时，人们倾向于按照群体集的原则来组织材料，如果没有群集可利用，他们就用自己的（）。” 相关考题
考题 行为学派虽然没有研究出一套完整的管理知识,却已经为人们提供了许多有用的素材,他们的行为论题主要有()、组织变化与发展等。 A、激励B、领导C、群体D、组织设计
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考题 打动顾客的原则中没有()。 A、人们从他们所信赖的推销员那里购买B、人们从他们所敬重的推销员那里购买C、人们希望由推销员来做决定D、人们从理解他们需求及问题的推销员那里购买
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考题 李经理认为工作是人的天性,人们都想对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,李经理的观点倾向于()。 A、X理论B、Y理论C、需求层次论D、双因素理论
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考题 汪经理认为工作努力是人的天性，人们都愿意对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，汪经理的观点倾向于( )。A.X理论B.Y理论C.双因素理论D.需求层次论
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考题 关于Y理论,说法不正确的是()。 A.认为工作就是人的天性B.人们都想对自己的努力负责C.认为大部分人懒惰.不愿意工作D.如果他们没有被激励是因为组织中存在某些不足
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考题 研究者在主观上倾向于应该出现某种阳性结果,因此做出诊断或分析时,倾向于自己的判断,属于()。 A、报告偏倚B、回忆偏倚C、诊断怀疑偏倚D、测量偏倚
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考题 人们更倾向于帮助和自己相似的人。()
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考题 正式群体是人们在在相互交往中自发形成的,没有正式组织程序和明文规定的群体。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 定义：①心境一致性评价效应：当人们的心境影响到他们对其他人或物件的评价时所发生的一种现象。②心境一致性回忆效应：人们倾向于回忆那些与他们进行回忆时的心境保持情感一致性信息的现象。③心境信赖性记忆效应：能够提取何种信息取决干回忆时个体的情感状态与对信息进行编码时个体的情感状态之间一致性的现象。典型例证：（1）有些人在他心情好的时候什么事都好商量，但如果心情不好，什么事又都讲不通。（2）今天是江新和汪蕊金婚纪念日，在亲威朋友的簇拥下，他们快乐地回忆着结婚以来的幸福时光。（3）龙文在家里喝闷酒，因为他怎么也想不起自己存折放在了哪里，喝着喝着突然想起在上次喝闷酒的时候误把存折放在沙发座里了。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有（ ）A．0个B．1个C．2个D．3个
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考题 ()指按照材料的特征或类別进行整理、归类组织的方法，又叫群集策略。
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考题 （ ）是群体极化在决策方面的特殊表现。人们倾向于在群体共同决策时比个人决策时表现出更大的冒险性。
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考题 下列表述正确的有（　　） A.一定时间内事件发生的数量越多，人们倾向于把时间估计得较短 B.一定时间内所发生事件的性质越复杂，人们倾向于把时间估计得较短 C.回忆往事时，一定时间内事件发生的数量越多，性质越复杂时间估计得越短 D.回忆往事时，一定时间内事件发生的数量越多，性质越复杂，时间估计得越长
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考题 （）通过把他们的个人利益转化为组织目标来激励雇员。A、女性倾向于运用变革型领导B、女性倾向于运用事务型领导C、男性倾向于运用事务型领导D、男性倾向于运用变革型领导
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考题 亚当斯提出的公平理论认为人们通常希望他们的付出与所得相称，如果不相称，就会采取减少自己的投入或增加别人的投入等行动来获得公平。
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考题 在新闻写作中，倒金字塔结构指的是（）。A、按照时间顺序来组织信息材料B、按照内容的重要程度或者读者关心的程度来组织材料C、按照事物的内在联系或问题的逻辑关系来组织材料
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考题 汪经理认为工作努力是人的天性，人们都愿意对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，汪经理的观点倾向于（）。
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考题 回忆时，人们倾向于按照群体集的原则来组织材料，如果没有群集可利用，他们就用自己的（）。
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考题 人们在判断某事发生的几率时，倾向于仅仅从他们可以回忆和记起的信息作出判断，而不去致力于挖掘更多的信息。这被称为（）A、预期理论B、选择性知觉C、易得性偏差D、风险偏好
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考题 正式组织是指人们按照一定的规则，为完成目标，正式组织起来的人群集合体。
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考题 在群体进行决策时，在集体讨论、选择方案、做出决定的过程中，群体成员倾向于夸大自己的最初立场或观点的决策心理现象。这种行为被称为（）A、社会惰性B、群体思维C、群体转移D、鲶鱼效应
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考题 填空题汪经理认为工作努力是人的天性，人们都愿意对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，汪经理的观点倾向于（）。
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考题 判断题正式组织是指人们按照一定的规则，为完成目标，正式组织起来的人群集合体。A 对B 错
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考题 单选题在生活中，人们倾向于根据学校、专业等来对学生进行划分。这体现的知觉组织原则是（　　）。A 接近或相邻原则B 连续性原则C 闭合原则D 同域原则
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考题 单选题李经理认为工作努力是人的天性，人们都想对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，李经理的观点倾向于（）。A Y理论B 需求层次论C 双因素理论D X理论
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考题 单选题在新闻写作中，倒金字塔结构指的是（）。A 按照时间顺序来组织信息材料B 按照内容的重要程度或者读者关心的程度来组织材料C 按照事物的内在联系或问题的逻辑关系来组织材料
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考题 单选题雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为（）A 雇主歧视B 雇员歧视C 顾客歧视D 统计歧视
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考题 单选题人们在判断某事发生的几率时，倾向于仅仅从他们可以回忆和记起的信息作出判断，而不去致力于挖掘更多的信息。这被称为（）A 预期理论B 选择性知觉C 易得性偏差D 风险偏好
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