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多选题
根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循(    )原则。
A

劳动者权利优先

B

平等自愿

C

诚实信用

D

合法

E

公平

参考答案

参考解析
解析：
更多 “多选题根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循( )原则。A劳动者权利优先B平等自愿C诚实信用D合法E公平” 相关考题
考题 《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。 ( )
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、( )、协商一致、诚实信用的原则。A.平等自愿B.自由平等
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考题 订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿的原则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
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考题 《劳动合同法》中规定，订立劳动合同的原则是什么?
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考题 根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循( )原则。A.劳动者权利优先 B.平等自愿 C.诚实信用 D.合法 E.公平
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考题 根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循()原则。A:劳动者权利优先 B:平等自愿 C:诚实信用 D:合法 E:公平
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考题 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（　）起建立。 A、劳动合同实际签订之日 B、实际用工之日 C、应当签订劳动合同之日起 D、实际用工之日后一个月
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考题 依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（　　）。A.公开 B.合法 C.平等自愿 D.公平 E.诚实信用
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考题 《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。A平等B自愿C协商一致D共同利益
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考题 订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。A、合法B、公平C、平等自愿D、协商一致E、诚实信用的原则
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考题 我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
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考题 根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）A、合法原则B、公平原则C、平等自愿、协商一致原则D、诚实信用原则E、呼之即来来，挥之即去
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考题 根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循哪些原则？（） A、协商一致、诚实信用B、合法、公平C、平等自愿D、自愿协商、政府指导
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考题 订立和变更劳动合同，应遵循什么原则？
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考题 根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）原则。A、 合法原则B、 公平原则C、 平等、自愿、协调一致原则D、 诚实信用原则
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考题 我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则
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考题 判断题我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则A 对B 错
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考题 多选题《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（　）的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用
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考题 多选题根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）原则。A合法原则B公平原则C平等、自愿、协调一致原则D诚实信用原则
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考题 多选题《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用
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考题 多选题订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用的原则
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考题 多选题根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循（　　）原则。[2013年真题]A劳动者权利优先B平等自愿C诚实信用D合法E公平
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考题 单选题《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A 职工代表B 工会代表C 雇佣者D 劳动者
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考题 多选题根据《中华人民共和国劳动合同法》，订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、诚实信用的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致
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考题 多选题根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）A合法原则B公平原则C平等自愿、协商一致原则D诚实信用原则E呼之即来来，挥之即去
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考题 填空题我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
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