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订立和变更劳动合同，应遵循什么原则？

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考题 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反企业的有关规定。此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则。A．平等自愿协商一致的原则B．订立劳动合同的主体要合法C．合同内容要合法D．合同简单性原则E．企业利益优先原则
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考题 订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿的原则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据我国有关劳动合同的规定，劳动合同的订立和变更_____________。A.应遵循平等自愿、协商一致的原则B.不违反法律、法规的规定C.对订立合同的双方，均有约束力D.A、B、C均正确
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考题 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。（ ）
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考题 订立劳动合同应遵循哪些原则？
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考题 订立劳动合同，应当遵循哪些原则？
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考题 订立和变更劳动合同，应遵循的原则是什么？
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考题 下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
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考题 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则。（）
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考题 订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么？
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考题 订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
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考题 根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）A、合法原则B、公平原则C、平等自愿、协商一致原则D、诚实信用原则E、呼之即来来，挥之即去
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考题 订立劳动合同应当遵循什么原则？
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考题 根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）原则。A、 合法原则B、 公平原则C、 平等、自愿、协调一致原则D、 诚实信用原则
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考题 我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则
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考题 订立劳动合同应遵循的原则是什么？
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考题 问答题订立劳动合同，应当遵循什么原则？
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考题 判断题订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。A 对B 错
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考题 问答题订立和变更劳动合同，应遵循的原则是什么？
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考题 多选题根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）原则。A合法原则B公平原则C平等、自愿、协调一致原则D诚实信用原则
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考题 多选题下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是(　　)。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
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考题 问答题订立劳动合同应遵循哪些原则？
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考题 问答题劳动合同的订立应遵循的原则有哪些？
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考题 问答题订立劳动合同应遵循的原则是什么？
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考题 判断题订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则。（）A 对B 错
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考题 多选题根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）A合法原则B公平原则C平等自愿、协商一致原则D诚实信用原则E呼之即来来，挥之即去
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