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单选题
企业对员工培训的主要内容是()
A

增加知识、提高技能、建立正确的态度

B

知识为主

C

技能为主

D

态度为主


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )A.技能培训B.知识传授培训(本资料由安通学校提供)C.态度转变培训D.工作方法改进培训

考题 员工培训的内容包括() A、岗位培训B、态度培训C、企业文化C、技能培训E、知识培训

考题 员工培训的内容包括()。 A、企业文化B、岗位培训C、知识培训D、态度培训E、技能培训

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考题 下列说法中正确的是()A、医院培训以个人兴趣爱好为主B、医院培训以专业技能为主C、医院培训以外部培训为主D、医院培训以提高个人综合素质为主E、医院培训以专业知识为主

考题 下列说法中正确的是()。A、医院培训以个人的兴趣爱好为主B、医院培训以专业技能为主C、医院培训以外部培训为主D、医院培训以提高个人综合素质为主E、医院培训以专业知识为主

考题 酒店企业的员工培训,通常包括()。A、知识B、技能C、工作态度D、人生态度

考题 任何培训都是为了提供员工在()三个方面的学习与进步。A、知识,技能,态度B、知识,才能,智力C、知识,兴趣,技能D、知识,态度,智力

考题 员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以()为突破口,才能激发员工正确又强烈的动机,进而产生积极的持久的行为,最终引发组织希望的绩效。A、增加知识B、提高技能C、建立正确的态度D、建立正确的价值观

考题 员工培训的主要方面是()。A、知识的学习B、技能的提高C、态度的转变D、职责和任务

考题 企业的年度培训目标一般不包括()A、端正员工态度B、培养接班人C、更新员工知识D、提高员工业务技能

考题 劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。A、知识、技能、态度B、学历、技能、态度C、学历、经验、态度D、知识、经验、态度

考题 企业员工培训的主要内容是()。A、应掌握的知识培训B、态度培训C、技能技巧培训D、以上都是

考题 企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。

考题 企业对员工培训的主要内容是()A、增加知识、提高技能、建立正确的态度B、知识为主C、技能为主D、态度为主

考题 单选题企业员工培训的主要内容是()。A 应掌握的知识培训B 态度培训C 技能技巧培训D 以上都是

考题 多选题企业培训教学设计体现()的教学思想。A理论教学为主B技能教学为主C技能补充D课堂教学为主E知识补充

考题 单选题任何培训都是为了提供员工在()三个方面的学习与进步。A 知识,技能,态度B 知识,才能,智力C 知识,兴趣,技能D 知识,态度,智力

考题 单选题下列说法中正确的是()A 医院培训以个人兴趣爱好为主B 医院培训以专业技能为主C 医院培训以外部培训为主D 医院培训以提高个人综合素质为主E 医院培训以专业知识为主

考题 单选题下列说法中正确的是()。A 医院培训以个人的兴趣爱好为主B 医院培训以专业技能为主C 医院培训以外部培训为主D 医院培训以提高个人综合素质为主E 医院培训以专业知识为主

考题 单选题员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以()为突破口,才能激发员工正确又强烈的动机,进而产生积极的持久的行为,最终引发组织希望的绩效。A 增加知识B 提高技能C 建立正确的态度D 建立正确的价值观

考题 判断题企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。A 对B 错

考题 单选题员工培训的主要方面是()。A 知识的学习B 技能的提高C 态度的转变D 职责和任务

考题 单选题企业的年度培训目标一般不包括()A 端正员工态度B 培养接班人C 更新员工知识D 提高员工业务技能

考题 单选题劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。A 知识、技能、态度B 学历、技能、态度C 学历、经验、态度D 知识、经验、态度

考题 单选题以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()A 技能培训B 知识传授培训C 态度转变培训D 工作方法改进培训