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判断题
人不只是单纯的“经济人”，也不是完全的“社会人”，更不可能是纯粹的“自我实现人”，这是“复杂人”假设的观点。
A

对

B

错

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考题 按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
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考题 在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu 在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()A."经济人"假设B."复杂人"假设C."社会人"假设D."自我实现人"假设
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考题 以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。A、社会人和自我实现人假设B、经济人假设C、自我实现人和经济人假设D、复杂人假设
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考题 在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（）A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设
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考题 人不只是单纯的“经济人”，也不是完全的“社会人”，更不可能是纯粹的“自我实现人”，这是“复杂人”假设的观点。
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考题 管理的重点就是营造和谐的人际关系是（）的主要观点。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
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考题 “驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中（）的内容。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
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考题 关于人性的假设包括（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、管理人假设
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考题 （）认为人的行为动机不只是追求金钱，工人有强烈的社交需求。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设
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考题 在沙因总结的四种人性的假设中，这四种人性是：（）A、经济人、普通人、自我尊重人、复杂人B、经济人、普通人、自我实现人、简单人C、经济人、普通人、自我实现人、复杂人D、经济人、社会人、自我实现人、复杂人
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考题 主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（）A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现的人”假设D、“复杂人”假设
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考题 管理学对人性假设的观点大体上有（）A、经济人B、社会人C、自我实现的人D、复杂人E、理想人
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考题 人们要求有一个良好的工作氛围，与同事之间建立良好的关系，这是一种（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
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考题 下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（　）。A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设
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考题 单选题主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?A “经济人”假设B “社会人”假设C “自我实现的人”假设D “复杂人”假设
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考题 单选题主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想？（）A “经济人”假设B “社会人”假设C “自我实现的人”假设D “复杂人”假设
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考题 单选题管理的重点就是营造和谐的人际关系，这是（　　）的主要观点。A 经济人假设B 社会人假设C 自我实现人假设D 复杂人假设
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考题 单选题在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（）A “经济人”假设B “复杂人”假设C “社会人”假设D “自我实现人”假设
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考题 单选题以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。A 社会人和自我实现人假设B 经济人假设C 自我实现人和经济人假设D 复杂人假设
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