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人不只是单纯的“经济人”,也不是完全的“社会人”,更不可能是纯粹的“自我实现人”,这是“复杂人”假设的观点。


参考答案

更多 “人不只是单纯的“经济人”,也不是完全的“社会人”,更不可能是纯粹的“自我实现人”,这是“复杂人”假设的观点。” 相关考题
考题 按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设

考题 社会人不是边沁政治思想的基础是()。 A社会人思想B社会和谐C经济人思想D功利思想

考题 提出人是“社会人”,而非单纯的追求金钱收入的“经济人”的学者是()。 A、梅奥B、马斯洛C、威廉.大内D、麦格雷戈

考题 (2011年)下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。 A.“经济人”假设 B.“复杂人”假设 C.“社会人”假设 D.“自我实现人”假设

考题 行为科学把组织中的人不是单纯地作为“经济人”,而是作为()来研究。

考题 政府成员是社会中的个体,他们也是经济人,也会追求自己的私利。

考题 经济人假设理论中的"经济人"又称()。A、唯利人B、管理人C、社会人D、实利人E、复杂人

考题 提出人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”观点的“人际关系理论”的奠基人是()A、泰罗B、梅奥C、法约尔D、马斯洛

考题 古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。A、复杂人B、经济人C、社会人D、单纯人

考题 经济人假设理论中的“经济人”又称()。A、唯利人B、管理人C、社会人D、实利人

考题 西方古典管理理论过于强调人的商品性,把人看成是纯粹的“经济人”。

考题 ()认为人的行为动机不只是追求金钱,工人有强烈的社交需求。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设

考题 在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点()。

考题 霍桑实验证明:人是“经济人”,不是“社会人”。()

考题 工人是“经济人”,而不是“社会人”。

考题 梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人",不是"经济人"。

考题 从管理学的发展历程可以看出,对于管理中人的理解的发展过程是()。A、从自然人到社会人B、从社会人到理性经济人C、从理性经济人到社会人D、从理性经济人到自然人

考题 在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是: ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③()。A、工人即是“经济人”也是“社会人”B、工人是“经济人”而不是“社会人”C、工人是“社会人”而不是“经济人”D、工人既不是“经济人”也不是“社会人”

考题 下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设

考题 梅奥的人际关系学说有以下一些内容()。A、工人是经济人,而不是社会人B、工人是社会人,而不是经济人C、企业中存在着正式组织D、生产率的提高主要取决于技术

考题 填空题行为科学把组织中的人不是单纯地作为“经济人”,而是作为()来研究。

考题 单选题从管理学的发展历程可以看出,对于管理中人的理解的发展过程是()。A 从自然人到社会人B 从社会人到理性经济人C 从理性经济人到社会人D 从理性经济人到自然人

考题 判断题人不只是单纯的“经济人”,也不是完全的“社会人”,更不可能是纯粹的“自我实现人”,这是“复杂人”假设的观点。A 对B 错

考题 单选题下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。A “经济人”假设B “复杂人”假设C “社会人”假设D “自我实现人”假设

考题 单选题古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。A 复杂人B 经济人C 社会人D 单纯人

考题 判断题工人是“经济人”,而不是“社会人”。A 对B 错

考题 单选题科学管理时代对人的基本假设是()A 经济人B 社会人C 完全理性人D 有限理性人