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管理学对人性假设的观点大体上有()

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现的人
  • D、复杂人
  • E、理想人

参考答案

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考题 X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。

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考题 X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。

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考题 社会人的假设是()的主要观点。A、人际关系学派B、科学管理学派C、权变管理学派D、系统管理学派

考题 西方管理学关于“自我实现人”假设的主要观点是什么?

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考题 问答题麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?

考题 判断题人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的。()A 对B 错

考题 判断题X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。A 对B 错

考题 问答题代表性观点大体上有哪三类?

考题 判断题X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。A 对B 错

考题 判断题古典管理学派持“经济人”的人性假设观点。A 对B 错

考题 多选题管理学家对个体行为做出几种不同的假设,传统的人性假设包括(  )。A经济人假设B社会人假设C管理人假设D复杂人假设E自然人假设

考题 问答题西方管理学关于“自我实现人”假设的主要观点是什么?

考题 多选题管理学对人性假设的观点大体上有()A经济人B社会人C自我实现的人D复杂人E理想人