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多选题
按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队培训和提升中,做好网点员工培训需要注意的要点有()。
A

应该服务于网点的经营发展目标

B

树立清晰的目标

C

明确网点员工培训的内容

D

选择适当的培训方法

E

合理运用负激励加以推进


参考答案

参考解析
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考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,需对员工进行培训的情况,不包括()。A、新员工入行B、员工离职C、员工岗位轮换即将从事新的工作D、新业务、新产品的推出

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队培训和提升中,做好网点员工培训需要注意的要点有()。A、应该服务于网点的经营发展目标B、树立清晰的目标C、明确网点员工培训的内容D、选择适当的培训方法E、合理运用负激励加以推进

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,发挥核心员工作用,可采用的方法不包括()。A、在待遇上公平均等,不予偏颇B、有效的职业生涯规划有利于强化核心员工对团队的归属感和忠诚度C、网点负责人可以授权给员工做的工作,尽可能地委任给核心员工D、安排富有挑战性的工作

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,以下说法正确的有()。A、发挥网点负责人的表率带头作用B、通过开展多层次、多渠道的业务培训和丰富多彩的主题活动相结合的方式,激发员工参与培训和实践相结合的热情C、要不断丰富企业员工培训的内容D、在培训师资的选择上宜从内部资源挖潜E、对于培训时间,要开辟足够的培训时间供员工实施培训

考题 网点晨会的目的是().A、鼓舞士气,释放激情。B、营销培训,提升技能。C、回顾业绩,激励员工。D、沟通协调,明确分工。

考题 按照网点考核与激励的规定,网点负责人可采用的激励方法的有()。A、物质激励B、目标激励C、需求激励D、领导行为激励E、团队文化激励

考题 团队培训与提升有助于增进网点的竞争优势,需要注意以下几点()。A、应该服务于网点的经营发展目标B、树立清晰的目标C、明确网点员工培训的内容D、选择适当的培训方法

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,培训师资的选择上做到从内部资源挖潜的优势,不包括()。A、既具有专业知识又具有工作经验B、让受训者能够消化吸收而不是疲惫应付C、在员工培训员工时,由于频繁接触,容易形成一种团队精神D、也课锻炼培训者本人的能力

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队培训和提升中,网点员工培训常用的方法有()。A、讲授法B、案例研究法C、演示法D、以会代训E、岗位轮换制

考题 按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求,描述不正确的是()。A、正确认识团队绩效、员工绩效的关系B、网点应该建立积极、协作的团队文化C、同化团队绩效与员工绩效D、网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队文化建设中,网点负责人要用事业心和人格魅力树立在群众中的威信。其中需要网点负责人注意的有()。A、创造有利的倾听环境,使传递者在第一印象上不排斥网点负责人的理念传达B、克服自己的主观认识或偏见,不影响团队文化的建立C、不要以自我中心,要把管理基础建立在全员认同的团队文化中,才能够实现各项措施的有效推动D、调动核心员工的积极性,有利于提升团队竞争力E、激励核心员工的才能,有助于推动良好学习风气和工作环境的建立

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,调动核心员工的作用,不包括()。A、调动核心员工的积极性,有利于提升团队竞争力B、激励核心员工的才能,有助于推动良好学习风气和工作环境的建立C、能够使一个团队呈现出积极向上的氛围,能提高全员的归属感和忠诚度D、能够避免业务操作上的失误

考题 ()负责管理、激励和培训团队,提高员工综合素质、业务能力和协同配合意识,积极培育网点服务文化。A、大堂经理B、客户经理C、会计主管D、网点负责人

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考题 判断题个人层面的支撑是指网点管理团队针对网点员工销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等,旨在帮助其提升工作技能。A 对B 错

考题 多选题按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队文化建设中,网点负责人要用事业心和人格魅力树立在群众中的威信。其中需要网点负责人注意的有()。A创造有利的倾听环境,使传递者在第一印象上不排斥网点负责人的理念传达B克服自己的主观认识或偏见,不影响团队文化的建立C不要以自我中心,要把管理基础建立在全员认同的团队文化中,才能够实现各项措施的有效推动D调动核心员工的积极性,有利于提升团队竞争力E激励核心员工的才能,有助于推动良好学习风气和工作环境的建立

考题 单选题按照对网点团队提升与业务培训的规定,发挥核心员工作用,可采用的方法不包括()。A 在待遇上公平均等,不予偏颇B 有效的职业生涯规划有利于强化核心员工对团队的归属感和忠诚度C 网点负责人可以授权给员工做的工作,尽可能地委任给核心员工D 安排富有挑战性的工作

考题 单选题按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求,描述不正确的是()。A 正确认识团队绩效、员工绩效的关系B 网点应该建立积极、协作的团队文化C 同化团队绩效与员工绩效D 网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果

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考题 多选题网点晨会的目的是().A鼓舞士气,释放激情。B营销培训,提升技能。C回顾业绩,激励员工。D沟通协调,明确分工。

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考题 单选题按照对网点团队提升与业务培训的规定,调动核心员工的作用,不包括()。A 调动核心员工的积极性,有利于提升团队竞争力B 激励核心员工的才能,有助于推动良好学习风气和工作环境的建立C 能够使一个团队呈现出积极向上的氛围,能提高全员的归属感和忠诚度D 能够避免业务操作上的失误

考题 多选题按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队培训和提升中,网点员工培训常用的方法有()。A讲授法B案例研究法C演示法D以会代训E岗位轮换制