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单选题
人力资源费用支出控制的作用不包括(  )。[2011年11月三级真题]
A

保证员工切身利益

B

最大限度地提高企业利润

C

防止滥用管理费用

D

降低招聘等人力资源费用


参考答案

参考解析
解析:
人力资源费用支出控制的作用包括以下三点:①是在保证员工切身利益、使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段;②是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径;③为防止滥用管理费用提供了保证。
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考题 人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。A:①②③ B:②①③ C:②③① D:①③②

考题 人力资源费用支出控制的程序包括(  ) A.制定控制标准 B.人力资源费用支出控制的实施 C.差异的处理 D.标准的解决 E. 成本的控制

考题 人力资源费用支出控制的作用不包括(  )。A.保证员工切身利益 B.最大限度地提高企业利润 C.防止滥用管理费用 D.降低招聘等人力资源费用

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