网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
问答题
简述人力资源费用支出控制的作用。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “问答题简述人力资源费用支出控制的作用。” 相关考题
考题 简述人力资源费用支出控制的作用、原则与程序。(考点:教材第56页)

考题 伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。

考题 简述人力资源费用支出控制的作用与程序。(P56)

考题 以下是人力资源费用支出控制的三个阶段,具体程序是( )。①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施。A.①②③B.②①③C.②③①D.①③②

考题 简述人力资源费用支出控制的程序。(考点:教材第56页)

考题 ( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算

考题 人力资源费用支出控制的作用不包括( )。A:保证员工合法权益B:降低人力资源管理费用C:防止滥用管理费用D:最大限度地控制人工成本

考题 以下关于人力资源费用支出控制的程序说法错误的是(  )。A.制定控制标准 B.制定控制标准内容 C.人力资源费用支出控制的实施 D.差异的处理

考题 简述人力资源费用支出控制的作用与程序。

考题 企业人力资源费用支出控制包括三个阶段:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是( )A: ①②③ B: ②①③ C: ②③① D: ①③②

考题 人力资源费用支出控制的作用不包括()。[2011年11月三级真题]A:保证员工切身利益 B:最大限度地提高企业利润 C:防止滥用管理费用 D:降低招聘等人力资源费用

考题 人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是(  )。A.①②③ B.②①③ C.②③① D.①③②

考题 人力资源费用支出控制的作用不包括(  )。 A.保证员工合法权益 B.降低人力资源管理费用 C.防止滥用管理费用 D.最大限度地控制人工成本

考题 人力资源费用支出控制的程序包括()A:制定控制标准 B:人力资源费用支出控制的实施 C:差异的处理 D:标准的解决 E:成本的控制

考题 人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。A:①②③ B:②①③ C:②③① D:①③②

考题 人力资源费用支出控制的程序包括(  ) A.制定控制标准 B.人力资源费用支出控制的实施 C.差异的处理 D.标准的解决 E. 成本的控制

考题 人力资源费用支出控制的作用不包括(  )。A.保证员工切身利益 B.最大限度地提高企业利润 C.防止滥用管理费用 D.降低招聘等人力资源费用

考题 以下是人力资源费用支出控制的三个阶段,具体程序是()。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施A、①②③B、②①③C、②③①D、①③②

考题 人力资源费用规划的内容包括)。A、人力资源费用的预算B、人力资源费用的审核C、人力资源费用的核算D、人力资源费用的控制E、人力资源费用的结算

考题 简述成本和费用控制的作用。

考题 简述人力资源费用控制的作用与程序。

考题 人力资源管理费用支出控制的原则是()。A、及时性B、节约性C、适应性D、权责利相结合

考题 单选题人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是(  )。A ①②③B ②①③C ②③①D ①③②

考题 多选题人力资源费用规划的内容包括)。A人力资源费用的预算B人力资源费用的审核C人力资源费用的核算D人力资源费用的控制E人力资源费用的结算

考题 单选题以下是人力资源费用支出控制的三个阶段,具体程序是()。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施A ①②③B ②①③C ②③①D ①③②

考题 问答题简述人力资源费用支出控制的程序。

考题 单选题人力资源费用支出控制的作用不包括(  )。[2011年11月三级真题]A 保证员工切身利益B 最大限度地提高企业利润C 防止滥用管理费用D 降低招聘等人力资源费用