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多选题
下列关于目标设置理论的主要观点正确的是（）。
A
明确的具体的目标能提高员工的工作绩效
B
目标要去挑战性绩效水平越高
C
绩效反馈不能带来更高的绩效
D
参与设置自己的目标可以提高目标接受性
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考题
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高固定+低提成B
低固定+高提成C
高固定+高提成D
低固定+低提成
考题
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考题
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