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判断题
如何选择目标，尤其是组织的战略目标是提高决策水平的关键。
A

对

B

错

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考题 关键绩效指标法的核心工作是（ ）。 A．从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效 B．建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个阶层的可量化或可行为化的指标和标准机制 C．建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系 D．选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样
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考题 组织的( )是人力资源规划的基础。A、战略目标B、营销规划C、经营决策D、财务规划
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考题 （ ）基于企业经营管理绩效的考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标具有增值作用。 A.目标管理法 B.关键绩效指标 C.平衡计分卡 D.关键事件法
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考题 （ ）基于企业经营管理绩效的考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标具有增值作用。A、目标管理法 B、关键绩效指标 C、平衡计分卡 D、关键事件法
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考题 企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标是（　　）。A.管理目标 B.标杆超越 C.平衡计分卡 D.关键绩效指标
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考题 目标分解法包括()。A:确定战略的总目标和分目标 B:进行业务价值树的决策分析 C:确定企业总体战略目标 D:关键绩效 E:各项业务关键驱动因素分析
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考题 管理信息系统规划的步骤的顺序是（）。A、组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B、组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）、IS战略规划、IS项目D、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）IS战略（如何完成）、IS项目
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考题 说明如何建立组织战略目标，包括：如何提高组织整体绩效、如何提高组织竞争地位、（）
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考题 科学的经营决策的关键是（）A、确定经营目标B、制定决策方案C、选择决策方法D、正确执行决策
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考题 实现组织战略目标的关键是优秀人才的（）A、资质B、薪酬C、绩效D、职位
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考题 人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）A、直接目标B、简介目标C、具体目标D、最终目标
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考题 组织关键绩效指标设计思路中“组织为何存在”对应的是（）A、愿景B、使命C、战略目标D、关键成功要素
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考题 广义的决策指什么（）A、衡量决策者水平高低的关键标准B、从两个以上的备选方案中选择一个方案的过程C、提出问题、设立目标、设计和选择方案的过程D、组织结构方式、领导结构的选取
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考题 零售战略有哪些战略目标？这些战略目标是如何确定的？ 
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考题 提高领导者决策水平的方法很多，这其中关键的是（）A、提高执行者对决策的认可水平B、发挥外脑的作用C、善于运用逆反意见D、选准决策目标
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考题 如何选择目标，尤其是组织的战略目标是提高决策水平的关键。
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考题 实施重点集中战略的关键是要选好战略目标，在选择战略目标时应该考虑以下哪些因素？（） Ⅰ.目标市场的容量。 Ⅱ.目标市场的增长速度。 Ⅲ.目标市场的获利能力。 Ⅳ.目标市场的竞争强度。A、只有ⅠB、Ⅱ和ⅢC、Ⅱ、Ⅲ和ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
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考题 管理决策对涉及到组织方针、战略目标的大事进行的决策活动，是有关组织全局性、长期性、关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策。
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考题 提高决策水平的关键是（）A、选准决策目标B、发挥外脑的作用C、善于运用逆反意见D、提高决策执行者对决策的认可水平
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考题 下列指标中，（　）是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标有增值作用。A、顾客指标B、服务指标C、关键绩效指标D、发展指标
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考题 涉及组织方针、战略目标的大事进行的决策，是（）A、长期决策B、高层决策C、战略决策D、技术决策
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考题 决策的基础是决策者的战略目标。
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考题 单选题提高领导者决策水平的方法很多，这其中关键的是（）A 提高执行者对决策的认可水平B 发挥外脑的作用C 善于运用逆反意见D 选准决策目标
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考题 单选题下列指标中，（　）是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标有增值作用。A 顾客指标B 服务指标C 关键绩效指标D 发展指标
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考题 单选题提高决策水平的关键是（）A 选准决策目标B 发挥外脑的作用C 善于运用逆反意见D 提高决策执行者对决策的认可水平
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考题 单选题人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）A 直接目标B 简介目标C 具体目标D 最终目标
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考题 单选题管理信息系统规划的步骤的顺序是（）。A 组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B 组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C 组织目标（做什么）、组织战略（如何做）、IS战略规划、IS项目D 组织目标（做什么）、组织战略（如何做）IS战略（如何完成）、IS项目
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