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判断题
气质类型无好坏之分，不能决定人的社会价值及成就的高低。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
气质在管理实践活动中的作用包括以下内容：①气质类型无好坏之分；②气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低；③气质可以影响人的活动效率；④气质可以影响人的情感和行动。
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考题
下列选项中，关于气质在管理实践活动中的作用不正确的是( )。A．气质类型无好坏之分B．气质可以影响人的情感和行动C．气质可以影响人的活动效率D．气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低
考题
单选题以下关于气质的论述错误的有（）。A
气质不影响活动的性质，但可以影响活动的效率。B
人的气质本身无好坏之分，气质类型也无好坏之分。C
气质是通过生活实践，在后天条件影响下形成的，并受到人的世界观和性格等的控制；跟人的生理素质关系甚小。D
气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低。
考题
单选题关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法不正确的是（ ）。A
气质类型无好坏之分B
气质可以影响人的情感和行动C
气质可以影响人的活动效率D
气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低
考题
单选题关于气质类型的说法正确的是（）A
都是好的B
都是坏的C
有好有坏D
无好坏之分E
气质决定社会价值
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