网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
以对各分权单位进行业绩的计量、评价与考核为主要内容的局部性的管理会计被称为（）。
- A、执行性管理会计
- B、决策性管理会计
- C、战略管理会计
- D、责任会计
参考答案
更多 “以对各分权单位进行业绩的计量、评价与考核为主要内容的局部性的管理会计被称为（）。A、执行性管理会计B、决策性管理会计C、战略管理会计D、责任会计” 相关考题
考题
下列关于企业预算执行考核的说法，正确的有( )。A、应当结合年度内部经济责任制进行考核B、是企业绩效评价的主要内容C、与预算执行单位负责人的奖惩挂钩D、不能作为企业内部人力资源管理的参考
考题
下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是（ ）。A．责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标B．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成C．在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价D．业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评
考题
下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（ ）。
A、财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程
B、财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
C、财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
D、财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
考题
以下关于企业预算执行考核的说法中，正确的有（）。A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考
考题
下列关于企业预算执行考核的表述，错误的是（）。A、是企业绩效评价的主要内容B、不能与预算执行单位负责人的奖惩挂钩C、应当结合年度内部经济责任制进行考核D、作为企业内部人力资源管理的参考
考题
下列哪项不是《国家电网公司数据资产管理办法》中明确（）。A、数据资产管理归口部门制定数据资产管理评价考核规则B、人资部门制定数据资产管理评价考核规则C、定期对各专业、各单位数据资产管理成效和工作开展情况进行评价D、数据资产管理评价结果纳入公司同业对标体系和企业负责人业绩考核
考题
管理会计在企业规划、决策、控制和考核评价经济活动与业绩时，其可以使用的计量单位有（）A、货币单位B、非货币单位C、以货币单位为主，也广泛采用非货币计量单位D、以非货币单位为主，也采用货币单位
考题
单选题管理会计要根据各责任单位定期编制的业绩报告，将实际数与预算数进行对比、分析来评价和考核各责任单位的业绩，以便奖勤罚懒、奖优罚劣，正确处理分配关系，保证经济责任制的贯彻执行。这是其（）职能。A
决策B
评价C
规划D
控制
考题
多选题集团战略与分部财务业绩评价指标（）。A整体、分部业绩与评价指标B分权下的分部业绩与评价指标C集权下的分部业绩与评价指标D一体化战略、分部业绩与评价指标E多元化战略、分部业绩与评价指标
考题
多选题下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（）。A财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程B财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强C财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩D财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
考题
多选题管理会计在企业规划、决策、控制和考核评价经济活动与业绩时，其可以使用的计量单位有（）A货币单位B非货币单位C以货币单位为主，也广泛采用非货币计量单位D以非货币单位为主，也采用货币单位
热门标签
最新试卷
