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从技术人员提拔到管理人员之前，企事业单位要对候选人进行长期的业绩考核评价。
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考题
性格调查在官员选拔过程中受到了关注，经过性格测试，如果候选人的性格不适合岗位需要，则不能够进行提拔。
以下哪项为真，最能削弱上述论断？（）
A.性格决定人的处事方式，因此在进行官员选拔之前必须要经过性格测试
B.性格测试能够有效反映官员的性格特征
C.官员选拔的过程需要对候选人进行全方位的考核
D.若一个人的性格合适，则他一定能够被提拔
考题
当设立新职位或原职位有空缺时，组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用，从内部提拔的一个缺点是：A.内部提升不利于激励公司员工。
B.内部提升比从外部聘用花费更多。
C.难以从内部候选人中确定称职者。
D.从内部提升可能引起公司任人唯亲。
考题
认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》有关规定，凡出现（）等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，并追究相关人员责任。A、违规推荐、领导决策、带病提拔B、违规推荐、领导决策、突击提拔C、违规推荐、带病提拔、突击提拔D、带病提拔、突击提拔、违规破格提拔
考题
当设立新职位或原职位有空缺时，组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用，从内部提拔的一个缺点是：（）A、内部提升不利于激励公司员工B、内部提升比从外部聘用花费更多C、难以从内部候选人中确定称职者D、从内部提升可能引起公司近亲繁殖
考题
副处级提拔为正处级、副科级提拔为正科级和钻井及井下系统副队级提拔为正队级人员，要对其进行安全管理能力评价，包括谈话和安全知识考试，评价不合格或者考试达不到80分的，进行一对一培训，确保新提拔人员安全素质满足工作要求。
考题
小学生自我评价发展的特点是（）A、从正确评价自己向正确评价别人发展B、从根据行动的动机进行评价到根据行为的效果进行评价C、从应用道德原则进行评价到依据具体行为进行评价D、从用他人的评价代替自我评价到独立评价自我
考题
单选题电梯管理人员在每天电梯操作之前，必须对电梯设备进行检查，检查的顺序：从电源、到设备、到信号、到（）。A
轿厢B
层站C
开门情况D
运行状态
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