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（请给出正确答案）
福利的实物支付包括（）
- A、带薪休假
- B、全薪公休日
- C、免费工作餐
- D、延期支付
参考答案
更多 “福利的实物支付包括（）A、带薪休假B、全薪公休日C、免费工作餐D、延期支付” 相关考题
考题
关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。A．基本工资和福利都是一种工资形式B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C．福利的支付方式是现期支付和货币支付D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本
考题
企业实行实物支付的主要原因是（ ）。
A.实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金
B.实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金
C.实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点
D.从社会的角度看，实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量
E.实物支付是普遍存在的福利支付方式
考题
有关福利的实物支付的表述，不正确的是()A.增加实物支付，企业可以减少社会保险的上缴额
B.实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点
C.实物支付可以满足企业员工实际生活消费的需要
D.从社会角度看，实物支付可增加就业，改善生活质量
考题
关于福利的本质的表述，不正确的是()A.它是一种补充性报酬
B.它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式
C.它通常是以服务或实物的形式支付给员工
D.它包括全员性福利、特殊福利和困难补助
考题
企业实行实物支付的主要原因是（ ）A、实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金B、实物支付可以降低企业按基本工资支付的保险金C、从社会角度看，实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量D、实物支付时普遍存在的福利支付方式
考题
关于员工福利，错误的说法是（）。A、很多福利都采取实物支付或延期支付的方式B、总体而言，福利属于一种可变成本C、为使福利项目更好地符合员工个人的需要，企业可考虑采取弹性福利计划D、健康服务是员工福利计划中的一类重要项目
考题
我国传统的城镇住房制度的特点包括（）。A、国家统包的实物福利性住房制度B、市场供应的实物福利性住房制度C、低租金的实物福利性住房制度D、无限期使用的实物福利性住房制度E、无偿分配的实物福利性住房制度
考题
单选题实物支付是普遍存在的福利支付方式，以下关于实物支付表述不正确的是（）A
实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金，从而降低人工成本B
实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点C
实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量D
实物支付变相地降低了个人所得税的纳税起点
考题
多选题企业实行实物支付的主要原因是（ ）A实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金B实物支付可以降低企业按基本工资支付的保险金C从社会角度看，实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量D实物支付时普遍存在的福利支付方式
考题
多选题我国传统的城镇住房制度的特点包括（）。A国家统包的实物福利性住房制度B市场供应的实物福利性住房制度C低租金的实物福利性住房制度D无限期使用的实物福利性住房制度E无偿分配的实物福利性住房制度
考题
多选题福利的具体表现形式分为（ ）A当期支付B实物支付C支票支付D现金支付
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