网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
关于福利的本质的表述，不正确的是()

A.它是一种补充性报酬
B.它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式
C.它通常是以服务或实物的形式支付给员工
D.它包括全员性福利、特殊福利和困难补助

参考答案

参考解析
解析：本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。福利的形式包括全员性福利、特殊福利、困难补助。
更多 “关于福利的本质的表述，不正确的是()A.它是一种补充性报酬 B.它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式 C.它通常是以服务或实物的形式支付给员工 D.它包括全员性福利、特殊福利和困难补助” 相关考题
考题 下列关于福利现状评估的表述， 错误的是( )。A. 对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估B. 对福利现状的评估必须是全面的评估C. 对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估D. 对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议
查看答案
考题 下列关于员工福利计划的陈述，正确的有( )：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。A.② ③ ④B.① ③ ④C.① ② ④D.① ② ③
查看答案
考题 下列关于人的本质的表述，只涉及人与动物根本区别的是（ ）A．劳动是人的本质B．人的需要即人的本质C．人的本质是人的全部属性的总和D．人的本质是人的自然属性的总和
查看答案
考题 关于离职后福利,以下表述不正确的有()。 A、养老保险属于离职后福利B、失业保险属于离职后福利C、长期利润分享计划属于离职后福利D、长期奖金计划属于离职后福利
查看答案
考题 下列关于《神灭论》的表述，不正确的是（ ）。
查看答案
考题 以下关于利润损失保险的表述。不正确的是（ ）。
查看答案
考题 关于行政合同，下列表述不正确的是：（ ）
查看答案
考题 下列关于权责发生制原则，表述不正确的是（ ）。
查看答案
考题 下列关于会计含义的表述，不正确的是（ ）。
查看答案
考题 下列关于人的本质的说法中不正确的是A.人的本质是发展变化的 B.人的本质是现实具体的 C.人的本质是后天形成的 D.人的本质是人人相同的
查看答案
考题 关于核心加选择型弹性福利，表述错误的是（ ）A．核心福利项目可以随意选择 B．选择福利项目有购买价格 C．每个员工都有福利限额 D．超出的差额需要折成现金由员工支付
查看答案
考题 下列关于稿件科学性要求的表述，不正确的是（ ）。A.内容符合客观实际 B.揭示事物的本质和规律 C.阐述必须生动活泼 D.正确使用科学名词、术语
查看答案
考题 下列关于劳务派遣的表述，不正确的是（　　）。A．劳务派遣是一种组合劳动关系 B．雇主是劳务派遣单位 C．本质特征是雇用和使用相统一 D．雇员是被派遣劳动者
查看答案
考题 (2017年11月)关于福利的本质的表述，不正确的是() A.它是一种补充性报酬 B.它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式 C.它通常是以服务或实物的形式支付给员工 D.它包括全员性福利、特殊福利和困难补助
查看答案
考题 下列关于语言的功能表述中，不正确的是（）。A语言的功能是客观存在的B语言的社会功能中最基本的是信息传递功能C语言的人际互动功能是语言的本质D语言思维功能的生理基础是大脑
查看答案
考题 以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是（）A、福利是低差异、高刚性B、福利是间接的薪酬C、既有经济性的福利又有非经济性的福利D、既有国家统一管理的福利又有用人单位的集体福利E、福利易于变动或取消，面薪酬则不宜轻易变动更不能取消
查看答案
考题 关于语言处理程序的分类，表述不正确的是（）。
查看答案
考题 以下关于社会福利制度的发展趋势，说法不正确的是（）。A、社会福利的全球化B、社会福利专业化C、职工福利社会化D、社会福利供给的民营化、社区化
查看答案
考题 下列关于人的本质的表述，只涉及人与动物根本区别的是（）A、劳动是人的本质B、人的需要即人的本质C、人的本质是人的全部属性的总和D、人的本质是人的自然属性的总和
查看答案
考题 关于福利的说法不正确的是（）A、福利是总报酬的重要组成部分B、福利大都表现为非现金的收入C、福利是总报酬中可有可无的部分D、福利通常采取间接的形式发放
查看答案
考题 简述福利的本质。
查看答案
考题 下列关于福利现状评估的表述，错误的是（）A、对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估B、对福利现状的评估必须是全面的评估C、对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估D、对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议
查看答案
考题 下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。A、②③④B、①③④C、①②④D、①②③
查看答案
考题 单选题下列关于人的本质的表述中，正确的是（）A 人的本质不是后天的而是先天的B 人的本质不是具体的而是抽象的C 人的本质不是变化的而是永恒的D 在阶级社会里人的本质是有阶级性的
查看答案
考题 单选题关于福利的说法不正确的是（）A 福利是总报酬的重要组成部分B 福利大都表现为非现金的收入C 福利是总报酬中可有可无的部分D 福利通常采取间接的形式发放
查看答案
考题 单选题下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费，表述不正确的是（）。A 企业因临时雇佣季节工实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和福利费支出B 失业保险及生育保险应计入工资薪金当中C 丧葬补助费.抚恤费应计入福利费D 供暖费补贴.职工防暑降温费应计入福利费
查看答案
考题 单选题关于“美的本质与美感的本质的关系”的表述，错误的是（　　）。A 美的本质决定美感的本质B 美感是审美活动中对于美的主观反映C 美是形象的真理D 美的本质反作用于美感的本质
查看答案
热门标签
最新试卷