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秘书辅助领导工作有()

  • A、参谋权、决策权
  • B、参谋权、建议权
  • C、参谋权、决定权
  • D、参谋权、审议权

参考答案

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考题 狭义的秘书工作,是指秘书人员为完成辅助领导工作的任务而在一定业务范围内劳动。() 此题为判断题(对,错)。

考题 决定秘书工作方法的核心问题是( )。A.领导工作的意图 B.领导工作的环境 C.领导工作的机制 D.领导工作的绩效

考题 根据秘书工作的基本规律,( )是秘书工作存在的客观基础。A.领导工作对综合辅助性服务的需求 B.秘书工作高质量的综合辅助性服务 C.不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求 D.领导者对综合辅助性服务的满意程度

考题 秘书工作的特殊规律有()A近距离综合辅助与领导工作需要相适应B秘书工作体制与社会生产力发展相适应C秘书职业化与社会分工相适应D秘书机构职能与领导权力分配体制相适应E秘书人员素质与社会发展的工作需要相适应

考题 根据秘书工作的基本规律,()是秘书工作存在的客观基础。A、领导工作对综合辅助性服务的需求B、秘书工作高质量的综合辅助性服务C、不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求D、领导者对综合辅助性服务的满意程度

考题 一切秘书工作的主体是()A、领导B、秘书C、领导工作D、秘书活动

考题 领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是()A、“近身性”B、“辅助性”C、“事务性”D、“综合性”

考题 秘书工作是为领导工作服务,起的作用是()。A、主导作用B、辅助作用C、沟通作用D、协调作用

考题 秘书学的研究起点是()A、秘书B、秘书工作C、领导D、领导工作

考题 不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求,是改进秘书工作的()。A、根本动力B、主要标志C、客观基础D、必要条件

考题 秘书产生的前提是出现了语言文字和()A、领导工作B、秘书机构C、秘书活动D、秘书官职

考题 领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。A、秘书工作赖以存在B、领导工作正常开展C、检验秘书工作水平D、改进秘书工作

考题 秘书工作在领导工作中具有()A、辅助性B、枢纽性C、服务性D、协调性

考题 秘书辅助领导工作有参谋权和()A、决策权B、管理权C、审议权

考题 秘书工作赖以存在的基础是()A、辅助服务B、主辅配合C、领导工作D、管理实践

考题 简述秘书产生与领导工作的关系。

考题 单选题不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求,是改进秘书工作的()。A 根本动力B 主要标志C 客观基础D 必要条件

考题 单选题领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是()A “近身性”B “辅助性”C “事务性”D “综合性”

考题 单选题秘书工作在领导工作中具有()A 辅助性B 枢纽性C 服务性D 协调性

考题 单选题秘书产生的前提是出现了语言文字和()A 领导工作B 秘书机构C 秘书活动D 秘书官职

考题 单选题一切秘书工作的主体是()A 领导B 秘书C 领导工作D 秘书活动

考题 单选题秘书辅助领导工作有()A 参谋权、决策权B 参谋权、建议权C 参谋权、决定权D 参谋权、审议权

考题 单选题领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。A 秘书工作赖以存在B 领导工作正常开展C 检验秘书工作水平D 改进秘书工作

考题 单选题秘书辅助领导工作有参谋权和()A 决策权B 管理权C 审议权

考题 多选题秘书工作的特殊规律有()A近距离综合辅助与领导工作需要相适应B秘书工作体制与社会生产力发展相适应C秘书职业化与社会分工相适应D秘书机构职能与领导权力分配体制相适应E秘书人员素质与社会发展的工作需要相适应

考题 单选题秘书工作赖以存在的基础是()A 辅助服务B 主辅配合C 领导工作D 管理实践

考题 单选题秘书学的研究起点是()A 秘书B 秘书工作C 领导D 领导工作