考题
领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾，这是秘书工作方法中的（ ）。A.代劳方法
B.铺垫方法
C.协调方法
D.督查方法
考题
秘书为领导工作补偿代劳时，态度和心理上要注意的是（）A忠实执行领导意图B默默做好服务工作C严守秘书角色本分D以领导身份自居
考题
补偿导线的作用是（）。A、冷端温度补偿B、冷端的延伸C、热电偶与显示仪表的连接D、热端温度补偿
考题
热力管道中使用的伸缩器，起到的作用是（）。A、补偿热膨胀B、补偿管径C、补偿固定关卡
考题
在热电偶测温时，采用补偿导线的作用是（）。A、冷端温度补偿B、冷端的延伸C、热电偶与显示仪表的连接D、热端温度补偿
考题
秘书补偿代劳工作应注意（）A、按照领导目的要求办理B、按照授权范围行事C、扮演好“双重角色”D、随时加强同领导沟通E、平时做好充分准备
考题
秘书工作是为领导工作服务，起的作用是（）。A、主导作用B、辅助作用C、沟通作用D、协调作用
考题
秘书为领导工作拓展延伸需要注意的问题有（）A、准确把握领导工作预期的效果B、把握后续事物具体要求C、把握领导工作规律与原则D、注重工作的整体性E、注重工作的连续性
考题
秘书学的研究起点是（）A、秘书B、秘书工作C、领导D、领导工作
考题
秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）A、秘书的补偿代劳工作B、秘书的前期铺垫工作C、秘书的拓展延伸工作D、秘书的辅助决策工作.
考题
秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）A、铺垫工作B、拓展工作C、延伸工作D、补偿工作
考题
领导召开的会议结束后，秘书做好会后的落实催办工作属于（）A、前期辅垫工作B、补偿代劳工作C、拓展延伸工作D、拾遗补缺工作
考题
秘书做好会后落实催办工作属于秘书的（）A、前期铺垫工作B、拓展延伸工作C、补偿代劳工作D、拾遗补缺工作
考题
热电偶补偿导线可以起到冷端温度补偿作用，不需要进行其他补偿与修正。
考题
下列秘书事务中，属于为领导工作做铺垫的是（）。A、文书的立卷归档B、领导出差的各项准备C、收集决策反馈信息D、重大部署的检查催办
考题
热电偶补偿导线的作用只是起到延伸热电极，本身不起补偿作用。
考题
单选题下列秘书事务中，属于为领导工作做铺垫的是（）。A
文书的立卷归档B
领导出差的各项准备C
收集决策反馈信息D
重大部署的检查催办
考题
单选题秘书做好会后落实催办工作属于秘书的（）A
前期铺垫工作B
拓展延伸工作C
补偿代劳工作D
拾遗补缺工作
考题
单选题领导召开的会议结束后，秘书做好会后的落实催办工作属于（）A
前期辅垫工作B
补偿代劳工作C
拓展延伸工作D
拾遗补缺工作
考题
单选题热力管道中使用的伸缩器，起到的作用是（）。A
补偿热膨胀B
补偿管径C
补偿固定关卡
考题
多选题秘书补偿代劳工作应注意（）A按照领导目的要求办理B按照授权范围行事C扮演好“双重角色”D随时加强同领导沟通E平时做好充分准备
考题
单选题秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）A
秘书的补偿代劳工作B
秘书的前期铺垫工作C
秘书的拓展延伸工作D
秘书的辅助决策工作.
考题
填空题秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用，这里的补偿是指秘书对领导的（）；智力；能力的补偿.
考题
多选题秘书为领导工作拓展延伸需要注意的问题有（）A准确把握领导工作预期的效果B把握后续事物具体要求C把握领导工作规律与原则D注重工作的整体性E注重工作的连续性
考题
单选题秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）A
铺垫工作B
拓展工作C
延伸工作D
补偿工作
考题
单选题秘书为领导工作补偿代劳时，态度和心理上要注意的是（）A
忠实执行领导意图B
默默做好服务工作C
严守秘书角色本分D
以领导身份自居
