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在评定CRM的相关指标中，员工培训、数据维护是与（）有关的指标。
- A、回报
- B、投资
- C、管理
- D、不确定
参考答案
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考题
下列各选项中，（ ）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。 A．对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化 B．培训与开发效果评估的滞后性 C．视培训与开发为一种开支或员工福利 D．员工可能跳槽的风险
考题
下列各项中，( )不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。A.对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化
B.培训与开发效果评估的滞后性
C.视培训与开发为一种开支或一种员工福利
D.员工可能跳槽的风险
考题
剩余收益是一种绩效评估指标，他经常与投资回报率结合使用，甚至取代投资回报率这一指标。在很多场合，它比投资回报率更加适用，原因是：A.剩余收益是动态衡量指标，投资回报率是静态指标。
B.剩余收益是绝对性指标，投资回报率是相对性指标。
C.用来计算剩余受益的内部贴现率比投资回报率更容易得到。
D.剩余收益用年平均投资额而投资回报率用年末投资额。
考题
剩余收益是一种绩效评估指标，他经常与投资回报率结合使用，甚至取代投资回报率这一指标。在很多场合，它比投资回报率更加适用，原因是：（）A、剩余收益是动态衡量指标，投资回报率是静态指标B、剩余收益是绝对性指标，投资回报率是相对性指标C、用来计算剩余受益的内部贴现率比投资回报率更容易得到D、剩余收益用年平均投资额而投资回报率用年末投资额
考题
关于投资回报率的讲法中，错误的是（）。A、投资回报率就是在单位时间内，投资回报与初始投资额的百分比B、投资回报率是衡量投资成果的重要标志C、投资回报率是进行投资评估与决策的参考指标D、投资回报率无法给不同类型投资品种的对比分析提供依据
考题
在规划计划信息管理应用平台投资统计模块中，省电力公司报表查询下修改编辑数据模块（修改按钮弹出界面），取计划数据按钮从哪里取数（）A、项目分类B、《投资计划系统》取相关项目指标数据C、项目构成定义D、项目维护
考题
（）是在绩效考评中设置与测评项目相对应的素质指标，以检测测评的准确性。A、建立员工素质的常模数据B、建立与素质测评系统对接的绩效考评系统C、定期考察各素质指标与关键业绩指标的相关关系D、系统地记录测评与选拔结果
考题
单选题关于投资回报率的讲法中，错误的是（）。A
投资回报率就是在单位时间内，投资回报与初始投资额的百分比B
投资回报率是衡量投资成果的重要标志C
投资回报率是进行投资评估与决策的参考指标D
投资回报率无法给不同类型投资品种的对比分析提供依据
考题
多选题旅游饭店非财务绩效分析中，学习与创新维度的评价指标有()。A员工培训次数与培训经费B交叉培训员工数指标C员工知识水平D员工流动率与建议能力
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