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运用讲授法进行员工培训具有（）优点。 

  • A、有利于受训者综合能力的培养
  • B、易于操作
  • C、适用于各种培训
  • D、受训者可以积极参加讨论
  • E、有利于大面积培养人才

参考答案

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考题 某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。培训开发的目的包括（）A、提高员工的效能感B、提高员工的满足感C、提高员工的认同感D、提高员工的归属感
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考题 讲授法的优点是培训师容易控制（），能够使学员在较短时间内获得大量系统的科学知识。A、培训目标；B、培训内容；C、培训进程；D、培训结果。
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考题 多选题运用面谈法收集培训需求信息的优点有（）。A结论可信度高B有利于培训双方相互了解C获得员工支持D员工更深刻地认识到不足E花费时间较少
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考题 单选题哪种方法的优点是运用方便，便于培训者控制整个培训过程（）。A 讨论法B 讲授法C 角色扮演法D 互动小组法
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考题 单选题在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是（）。A 视听法B 讲授法C 讨论法D 案例研究
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