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根据能力差异管理的原则,为了保证完成工作任务,必须安排达到工作能力的员工在合适的岗位。这叫做()原则。

  • A、能力合理安排
  • B、能力阈限
  • C、能力发挥
  • D、能力互补

参考答案

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