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员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的工作任务单位,被称为()。

  • A、技能等级模块
  • B、知识
  • C、技能
  • D、业绩标准

参考答案

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考题 劳动者应当履行的义务包括:完成劳动任务,提高职业技能,( ),遵守劳动纪律和职业道德。A.执行违章指挥的工作任务B.执行强令危险的工作任务C.执行劳动安全卫生规程D.执行高强度的工作任务

考题 美星公司只有A部门的员工不用加班;在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完成工作任务;而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢骚。 根据上述题干,下列说法正确的有( )。 I.美星公司A部门的员工完不成工作任务。 Ⅱ.美星公司不发牢骚的员工都完不成工作任务。 Ⅲ.美星公司每一个发牢骚的员工都能完成工作任务。 A. 0个 B. 1个 C. 2个 D. 3个

考题 美星公司只有A部门的员工不用加班;在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完 成工作任务;而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢騷。 根据上述题干,下列说法正确的有( )。 I .美星公司A部门的员工完不成工作任务。 Ⅱ.美星公司不发牢騷的员工都完不成工作任务。 Ⅲ.美星公司每一个发牢骚的员工都能完成工作任务。 A. 0个 B. 1个 C. 2个 D. 3个

考题 ()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完成工作任务的差距所在。A:面谈法B:观察法C:问卷调查D:工作任务分析法

考题 美星公司只有A部门的员工不用加班;在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完 成工作任务;而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢騷。 根据上述题干,下列说法正确的有( )。 I.美星公司A部门的员工完不成工作任务。 II.美星公司不发牢騷的员工都完不成工作任务。 III.美星公司每一个发牢騷的员工都能完成工作任务。 A. 0个 B. 1个 C. 2个 D. 3个

考题 甘特图以()作为横坐标。A、工作包B、工作任务开始执行的时间C、完成任务的时间D、工作任务从开始执行到完成任务的过程时间计划

考题 不定时工作制的主要参照物是完成岗位工作任务,考核的焦点主要是完成岗位工作任务的()和(),而不是完成工作任务所需要的时间消耗。也可以这样认为,凡是无法或难以用时间消耗来衡量工作任务完成情况的岗位,就可以考虑实行不定时工作制。

考题 标准化操作是用来()A、保证安全与质量的前提下完成工作任务B、保证安全的前提下完成工作任务C、保证质量的前提下完成工作任务D、按照计划完成工作任务

考题 作业文本关联工作任务单时,工作任务单需处于()状态A、填写B、执行C、已完成D、已审核

考题 班组管理是为了完成上级部门(或工区)下达的工作任务而必须搞好的各项组织管理工作的总称。

考题 执行人责任管理制度规定,执行责任指严格按照()完成工作任务,履行职责,完成结果符合标准。A、该项工作规定的要求B、技术标准C、执行要求D、管理标准E、领导指令

考题 ()指的是确定员工为了有效地完成工作任务,所必须掌握的技能和能力。A、任务分析的目标B、任务分析的步骤C、任务分析的模式D、任务分析的层次

考题 员工要想取得良好的绩效,必须具备履行职责或完成工作任务所必需的()A、知识B、要求C、技能D、能力

考题 多重系统也称余度系统,因为().A、引入多重(套)系统执行同一指令,完成不同工作任务B、引入多重(套)系统执行不同指令,完成同一项工作任务C、引入多重(套)系统执行不同指令,完成不同工作任务D、引入多重(套)系统执行同一指令,完成同一项工作任务

考题 执行人责任管理制度规定,执行责任指严格按照该项工作规定的要求、技术标准和管理标准完成工作任务,履行职责,完成结果符合质量标准且通过()A、质量验证B、管理验证C、自我验证及领导验证D、自我验证及管理验证

考题 根据能力差异管理的原则,为了保证完成工作任务,必须安排达到工作能力的员工在合适的岗位。这叫做()原则。A、能力合理安排B、能力阈限C、能力发挥D、能力互补

考题 劳动者应当履行的义务包括:完成劳动任务,提高职业技能, () 遵守劳动纪律职业道德。A、执行违章指挥的工作任务B、执行强令危险的工作任务C、执行劳动安全卫生规程D、执行高强度的工作任务

考题 按时按质按量完成自己的工作任务衡量标准是()。 A、领导力 B、管理力 C、执行力

考题 授权方式有完全授权、不完全授权、部分授权三种,下面属于完全授权的是()。A、员工有权采取全部措施完成所要完成的工作任务B、将部分职责和职权授予员工C、员工有权采取某些措施完成所要完成的工作任务D、将全部职权和职责授予员工

考题 各单位、各部门、各工种必须严格执行本规则,并做到紧密联系、协同配合,确保()和设备安全,完成各项工作任务。

考题 签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的,()劳动合同即行终止。A、到期B、员工离岗之日C、辞职之日D、工作任务完成

考题 单选题签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的,()劳动合同即行终止。A 到期B 员工离岗之日C 辞职之日D 工作任务完成

考题 单选题执行人责任管理制度规定,执行责任指严格按照该项工作规定的要求、技术标准和管理标准完成工作任务,履行职责,完成结果符合质量标准且通过()A 质量验证B 管理验证C 自我验证及领导验证D 自我验证及管理验证

考题 单选题()指的是确定员工为了有效地完成工作任务,所必须掌握的技能和能力。A 任务分析的目标B 任务分析的步骤C 任务分析的模式D 任务分析的层次

考题 单选题员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的工作任务单位,被称为()。A 技能等级模块B 知识C 技能D 业绩标准

考题 多选题执行人责任管理制度规定,执行责任指严格按照()完成工作任务,履行职责,完成结果符合标准。A该项工作规定的要求B技术标准C执行要求D管理标准E领导指令

考题 填空题各单位、各部门、各工种必须严格执行本规则,并做到紧密联系、协同配合,确保()和设备安全,完成各项工作任务。