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简述上海“东方网”对录用稿件提出了“十个不用”的原则。


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考题 投到某杂志的稿件,先 由两位初审专家进行评审.若能通过两位初审专家的评审,则予以录用;若两位初审专家都未予通过,则不予录用;若恰能通过一位初审专家的评审,则再由第三位专家进行复审,若能通过复审专家的评审,则予以录用,否则不予录用.设稿件能通过各初审专家评审的概率均为0.5,复审的稿件能通过评审的概率为0.3.各专家独立评审.(I)求投到该杂志的1篇稿件被录用的概率;(II)求投到该杂志的4篇稿件中,至少有2篇被录用的概率

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考题 行政部MBOS班组考核中,如稿件被金海报录用,原创稿件录用每篇获得()分MBOS考核分。

考题 简述公务员录用的基本原则。

考题 人员录用时,对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是()。A、不用B、慎用C、优先考虑D、坚决录用

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考题 多选题审稿专家对稿件的处理主要包括()。A修改后录用B修改后再审C改投他刊D退稿

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考题 判断题一个用户可以加入最多二十个全国亲情网(即十个自付版和十个统付版)与全国亲情网(自付版)、短号家庭网、集团V网、主副卡业务均不互斥。A 对B 错

考题 单选题(2015.4单13)人员录用时,对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是 ( )A 不用B 慎用C 优先考虑D 坚决录用