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当组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。

  • A、决策失灵
  • B、沟通阻塞
  • C、缺乏创新
  • D、组织机能失效

参考答案

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考题 组织内部出现下列()情况时,就需要对组织进行变革。 A.决策失灵B.沟通阻塞C.团结一致D.机能失效E.缺乏创新
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考题 当组织内部出现下列（ ）情况时，就需要对组织进行变革。A.决策失灵 B.沟通阻塞 C.缺乏创新 D.组织机能失效 确认答案
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考题 当组织外部环境发生变化或内部出现重大变革时，控股、大区及基地需开展组织诊断，识别现有组织是否能够有效支撑新的变化要求。
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考题 下列哪项不属于卫生组织变革的阻力（）A、政府不作为B、利益集团的阻碍C、组织的结构D、组织内部对变革认识不足
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考题 组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。A、决策失灵B、沟通阻塞C、团结一致D、机能失效E、缺乏创新
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考题 根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C、组织的内部变革和外部变革D、激进式的变革和渐进式的变革
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考题 当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织进行分类时，文化沙龙属于（）。A、正式组织B、非正式组织C、功利性组织D、规范性组织
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考题 组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是（）A、希望变革B、支持变革C、反对变革D、无所谓
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考题 认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时，该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少，这种理论是（）。A、成就需要理论B、双因素理论C、强化理论D、认知评价理论
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考题 下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容（）。A、变革创新B、变革学习C、变革文化D、变革组织
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考题 多选题当组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。A决策失灵B沟通阻塞C缺乏创新D组织机能失效
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考题 多选题组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。A决策失灵B沟通阻塞C团结一致D机能失效E缺乏创新
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考题 多选题关于组织变革的说法，正确的是（ ）。A当组织出现决策失灵、沟通不畅、不能发挥效率和缺乏创新任一情况时，就应该进行变革B以人员为中心的变革是最根本和最重要的变革C以结构为中心的变革是指为了适应环境的不断变化，组织内部机构需要进行的分化和统合D完成组织目标所采取的方法和设备的改变，属于以技术为中心的变革E组织变革的首要步骤是组织诊断
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考题 单选题认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时，该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少，这种理论是（）。A 成就需要理论B 双因素理论C 强化理论D 认知评价理论
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考题 判断题当内部招募的渠道不能满足空缺职位人员需要时，就需要从组织外部招募和补充人力资源。A 对B 错
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考题 单选题组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是（）A 希望变革B 支持变革C 反对变革D 无所谓
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考题 多选题当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革（）。A决策失灵B沟通渠道阻塞C组织机能失效D缺乏创新E出现非正式组织
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考题 单选题当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织进行分类时，下列选项中属于正式组织的是（）。A 学校B 学术沙龙C 文化沙龙D 业余俱乐部
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