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多选题
组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。
A

决策失灵

B

沟通阻塞

C

团结一致

D

机能失效

E

缺乏创新

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考题 根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。 A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C.组织的内部变革和外部变革D.激进式的变革和渐进式的变革
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考题 当组织内部出现下列（ ）情况时，就需要对组织进行变革。A.决策失灵 B.沟通阻塞 C.缺乏创新 D.组织机能失效 确认答案
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考题 企业组织机构出现哪些征兆时需要进行变革？可以采取哪些具体的变革方式？（1 5分）
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考题 下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B、按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C、组织导向型变革以人为中心实施变革D、组织导向型变革首先进行群体行为改变
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考题 下列哪项不属于卫生组织变革的阻力（）A、政府不作为B、利益集团的阻碍C、组织的结构D、组织内部对变革认识不足
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考题 组织内部创新的内容包括（）。A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、组织文化变革
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考题 当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革（）。A、决策失灵B、沟通渠道阻塞C、组织机能失效D、缺乏创新E、出现非正式组织
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考题 当组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。A、决策失灵B、沟通阻塞C、缺乏创新D、组织机能失效
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考题 组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。A、决策失灵B、沟通阻塞C、团结一致D、机能失效E、缺乏创新
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考题 根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C、组织的内部变革和外部变革D、激进式的变革和渐进式的变革
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考题 组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是（）A、希望变革B、支持变革C、反对变革D、无所谓
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考题 下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容（）。A、变革创新B、变革学习C、变革文化D、变革组织
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考题 下列哪项不属于内部创业的能力开发计划内容（）。A、变革创新B、变革学习C、变革文化D、变革组织
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考题 多选题下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容（）。A变革创新B变革学习C变革文化D变革组织
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考题 多选题当组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。A决策失灵B沟通阻塞C缺乏创新D组织机能失效
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考题 单选题下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。A 组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B 按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C 组织导向型变革以人为中心实施变革D 组织导向型变革首先进行群体行为改变
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考题 多选题当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革（）。A决策失灵B沟通渠道阻塞C组织机能失效D缺乏创新E出现非正式组织
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