考题
核心价值观被广泛接受和共享的文化称为()
A.堡垒B.亚文化C.强文化D.正式文化
考题
_____表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。
A.主文化B.亚文化C.强文化D.个人道德
考题
党组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强烈的行为控制范围，这种组织成为()A 弱文化B 强文化C 中强度文化D 亚文化
考题
组织文化的核心是A、组织精神B、组织道德C、组织价值观
考题
按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为()。
A.弱文化B.亚文化C.主文化D.强文化
考题
组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做（）。A、亚文化B、主文化C、强文化D、弱文化
考题
当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。A、强文化B、弱文化C、中强度文化D、中弱度文化E、亚文化
考题
我国历来有南甜，北咸，东辣，西酸的食品调味传统，这体现了亚文化中的（）文化。A、民族亚文化B、宗教亚文化C、地理亚文化D、年龄亚文化
考题
组织成员共同信封和追求的（）是精神文化乃至整个组织文化的核心。A、职业道德B、组织精神C、价值观D、团体氛围
考题
按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为（）。A、主文化B、亚文化C、强文化D、弱文化
考题
当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）A、强文化B、弱文化C、中强度文化D、中弱度文化
考题
如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法，那么这种组织文化是。（）A、主文化B、亚文化C、强文化D、弱文化E、正规化
考题
核心价值观被广泛接受和共享的文化称为（）A、堡垒B、亚文化C、强文化D、正式文化
考题
在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）。A、强文化B、弱文化C、主文化D、亚文化
考题
对于亚文化下列说法不正确的是（）A、亚文化是一个特殊的文化群体B、亚文化指共享整个文化要素的相同人群C、亚文化是主文化的一部分D、亚文化只表现在年龄上
考题
组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。A、强文化B、弱文化C、主文化D、亚文化
考题
单选题对于亚文化下列说法不正确的是（）A
亚文化是一个特殊的文化群体B
亚文化指共享整个文化要素的相同人群C
亚文化是主文化的一部分D
亚文化只表现在年龄上
考题
单选题组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。A
强文化B
弱文化C
主文化D
亚文化
考题
单选题当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。A
强文化B
弱文化C
中强度文化D
中弱度文化E
亚文化
考题
单选题组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做（）。A
亚文化B
主文化C
强文化D
弱文化
考题
单选题（）表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。A
主文化B
亚文化C
强文化D
个人道德
考题
单选题如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法，那么这种组织文化是。（）A
主文化B
亚文化C
强文化D
弱文化E
正规化
考题
单选题组织成员共同信封和追求的（）是精神文化乃至整个组织文化的核心。A
职业道德B
组织精神C
价值观D
团体氛围
考题
多选题按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为（）。A主文化B亚文化C强文化D弱文化
考题
单选题核心价值观被广泛接受和共享的文化称为（）A
堡垒B
亚文化C
强文化D
正式文化
考题
单选题在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）。A
强文化B
弱文化C
主文化D
亚文化
