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组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。

  • A、强文化
  • B、弱文化
  • C、主文化
  • D、亚文化

参考答案

更多 “组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。A、强文化B、弱文化C、主文化D、亚文化” 相关考题
考题 _____表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。 A.主文化B.亚文化C.强文化D.个人道德
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考题 组织成员在长期的生活过程中形成的共同价值观和行为方式,被称为() A、组织目标B、组织文化C、组织纪律D、组织使命
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考题 在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为A. 组织理念B. 组织伦理C. 组织规范D. 组织文化
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考题 组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为()A. 任务型群体B. 利益型群体C. 友谊型群体D. 正式群体
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考题 组织的核心价值观最终要内化为组织成员的价值追求和由此形成的共同境界。()
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考题 主文化体现的是一种核心价值观,它为组织主要成员所认可。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织成员的共同价值观体系是指()A. 组织文化B. 组织原则C. 组织系统D. 组织信息
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考题 组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
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考题 关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
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考题 校园组织文化的核心是学校的价值观念体系。
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考题 （）表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。A、主文化B、亚文化C、强文化D、个人道德
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考题 在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）。
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考题 美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A、《组织行为学基础》B、《组织行为学原理》C、《个性与组织》
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考题 在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（）A、组织理念B、组织伦理C、组织规范D、组织文化
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考题 组织文化是组织成员共享的价值观体系。
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考题 在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）。A、强文化B、弱文化C、主文化D、亚文化
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考题 组织文化是组织内部的一种价值观体系，它的特征包括（）。A、是组织成员的共同认知系统B、是组织成员均认可的行为方式C、是组织成员价值观背后的基本假设D、是组织成员的心理契约
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考题 在强文化中，组织中的得到强烈而广泛的认可？（）A、共同价值观B、核心价值观C、正确的价值观D、强的价值观E、弱的价值观
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考题 组织成员的共同价值观体系是指（）A、组织文化B、组织原则C、组织系统D、组织信息
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考题 单选题组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。A 强文化B 弱文化C 主文化D 亚文化
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考题 单选题核心价值观又称为( )A 功利性价值观B 组织的方针C 关键信念D 组织的发展目标
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考题 单选题组织成员的共同价值观体系是指（）A 组织文化B 组织原则C 组织系统D 组织信息
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考题 单选题在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）。A 强文化B 弱文化C 主文化D 亚文化
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考题 填空题在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）。
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考题 单选题（）表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。A 主文化B 亚文化C 强文化D 个人道德
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考题 单选题关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。A 组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B 尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C 组织的核心价值观决定组织的目标D 由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
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考题 判断题组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。A 对B 错
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