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党组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强烈的行为控制范围,这种组织成为()
A 弱文化
B 强文化
C 中强度文化
D 亚文化
参考答案
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考题
企业文化是以大量微妙的方式来沟通企业内部成员的思想,员工“认同感”、“使命感”、“自豪感”和“归属感”的形成,将使员工在潜意识中形成一种对企业强烈的向心力。以上描述的是企业文化的()。
A.导向功能B.规范功能C.凝聚功能D.稳定功能
考题
以下关于组织文化的描述错误的是A.是组织在长期发展过程中形成的B.组织文化的核心是护理价值观C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准 则、特色、管理风格以及传统习惯的总和E.是组织经营活动和文化活动的总和
考题
以下关于组织文化的描述错误的是A:是组织在长期发展过程中形成的
B:组织文化的核心是护理价值观
C:是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D:是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E:是组织经营活动和文化活动的总和
考题
近年来,海峡两岸文化教育界合作编撰中华语文工具书,并建设“中华语文知识库网”,得到了两岸社会各界的高度赞赏和广泛支持,这表明( )。A.汉语是中华文化博大精深的重要见证
B.不同文化需要相互交流,借鉴和融合
C.共同的文化命脉形成强烈的文化认同
D.中华文化体现着多种民族文化的色彩
考题
【判断】国家文化软实力突出体现在民族凝聚力上,而民族凝聚力的强弱则取决于核心价值观在国民中的认同度。
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