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如果职工A认为自己同职工B相比,所得报酬偏低了,觉得很不合理,因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论,A会采取以下哪种行为?()
- A、增加自己的投入
- B、减少自己的投入
- C、努力增加B的报酬
- D、使B减少投人
参考答案
更多 “如果职工A认为自己同职工B相比,所得报酬偏低了,觉得很不合理,因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论,A会采取以下哪种行为?()A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加B的报酬D、使B减少投人” 相关考题
考题
下列各项个人所得,免征个人所得税的有( )。A.某设计院职工退休后为其他企业提供设计取得的报酬B.职工取得的退休工资C.个人办理代扣代缴税款取得的手续费D.职工因工作突出取得的公费旅游的奖励
考题
企业的职工所赚的钱是计入成本的工资,老板赚的钱是不计入成本的利润。成本若高利润就低了,利润若高成本就低了。如果以上陈述为真,最有力地支持以下哪项结论?A.职工持有企业的股份,并且与老板在利益上有矛盾。B.如果职工持有企业的股份,老板与职工在利益上就没有矛盾。C.如果职工没有本企业的股份,老板与职工就有利益上的矛盾。D.老板赚的钱总是多于职工所赚的钱。
考题
单选题如果职工A通过与职工B相比,认为自己报酬偏低,因而产生不公平感。根据公平理论,A为了达到公平会采取以下哪种行为()A
增加自己的投入B
减少自己的投入C
增加B的报酬D
使B减少投入
考题
单选题如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,但他并无怨言,根据公平理论,A为了增加报酬会采取以下哪种行为()。A
增加自己的投入B
减少自己的投入C
努力增加日的报酬D
使B减少投入
考题
单选题如果职工A认为自己同职工B相比,所得报酬偏低了,觉得很不合理,因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论,A会采取以下哪种行为?()A
增加自己的投入B
减少自己的投入C
努力增加B的报酬D
使B减少投人
考题
单选题如果员工A认为和员工B相比自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取( )行为。A
增加自己的投入B
减少自己的投入C
努力增加B的报酬D
使B减少投入
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