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扁平化组织属于传统的科层制组织范畴

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考题 扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 现代组织更倾向于“扁平化”，科层组织已经过时了。()
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考题 传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。 A.泰勒B.亨利·法约尔C.怀特D.马克思·韦伯
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考题 “因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。A、家长制B、集权制C、民主制D、科层制
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考题 传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响应性和服务的响应性。A对B错
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考题 属于传统图书馆组织结构的是（）。A、矩阵式组织结构B、扁平化组织结构C、再造组织结构D、金字塔组织结构
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考题 韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
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考题 造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
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考题 简述科层制组织的非理性方面。
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考题 现代税收管理实践中，税收管理组织架构的类型有（）。A、层机制的税收管理组织架构B、扁平化的税收管理组织架构C、扁平化下层级制的税收管理组织架构D、层级制下扁平化的税收管理组织架构
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考题 韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。
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考题 什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？
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考题 韦伯认为科层制组织的基础为（）A、传统型权力B、魅力型权力C、合理--合法型权力D、知识型权力
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考题 传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响应性和服务的响应性。（）
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考题 传统科层制组织中的响应性是指（）A、组织内部下属对上级的响应性B、组织内部下属对权力的响应性C、组织对环境的响应性D、组织对服务的响应性
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考题 20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术，主张对企业的运作流程进行重新设计，其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做（）A、网络化B、扁平化C、虚拟化D、企业再造
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考题 下列属于古典理论组织学派的是（）A、科层管理理论B、官僚制理论C、扁平管理理论D、系统组织理论
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考题 下列属于科层制组织结构的是（）。A、线性组织结构B、矩阵组织结构C、职能式组织结构D、网络型组织结构
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考题 科层制是最理想的组织形式。
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考题 单选题20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术，主张对企业的运作流程进行重新设计，其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做（）A 网络化B 扁平化C 虚拟化D 企业再造
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考题 多选题现代税收管理实践中，税收管理组织架构的类型有（）。A层机制的税收管理组织架构B扁平化的税收管理组织架构C扁平化下层级制的税收管理组织架构D层级制下扁平化的税收管理组织架构
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考题 多选题下列属于科层制组织结构的是（）。A线性组织结构B矩阵组织结构C职能式组织结构D网络型组织结构
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考题 判断题传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响应性和服务的响应性。A 对B 错
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考题 单选题韦伯认为最系统、最有效率的社会组织是（）A 传统组织B 科层制C 长老制D 自愿性社团
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考题 判断题扁平化组织属于传统的科层制组织范畴A 对B 错
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考题 多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
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考题 问答题什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？
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