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基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是因为（）

  • A、领导者明确了角色和任务要求
  • B、考虑对绩效进行奖励
  • C、领导者的强烈自信与对下属和工作的信心
  • D、满足下属的高层次需求
  • E、基于企业核心价值观提出的愿景为企业指明了方向

参考答案

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考题 能够在网络通信中寻找符合网络入侵模式的数据包而发现攻击特征的入侵检测方式是()。 A. 基于网络的入侵检测方式B. 基于文件的入侵检测方式C. 基于主机的入侵检测方式D. 基于系统的入侵检测方式
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考题 人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为的是（）。A、魅力型领导B、基于价值观的领导C、交易型领导D、变革型领导
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考题 基于价值观的领导过程第一阶段是（）。A、领导者注入价值观B、价值观共鸣引起下属的动机与情感C、对价值观的强化D、共同价值观的形成
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考题 领导者所持有的价值观是（）理论的核心。A、魅力型领导B、基于价值观的领导C、交易型领导D、变革型领导
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考题 能够在网络通信中寻找符合网络入侵模式的数据包而发现攻击特征的入侵检测方式是（）。A、基于网络的入侵检测方式B、基于文件的入侵检测方式C、基于主机的入侵检测方式D、基于系统的入侵检测方式
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考题 单选题领导者所持有的价值观是（）理论的核心。A 魅力型领导B 基于价值观的领导C 交易型领导D 变革型领导
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考题 单选题基于价值观的领导过程第一阶段是（）。A 领导者注入价值观B 价值观共鸣引起下属的动机与情感C 对价值观的强化D 共同价值观的形成
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考题 问答题价值观通过哪些方式影响领导者？
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考题 多选题基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是因为（）A领导者明确了角色和任务要求B考虑对绩效进行奖励C领导者的强烈自信与对下属和工作的信心D满足下属的高层次需求E基于企业核心价值观提出的愿景为企业指明了方向
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考题 单选题人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为的是（）。A 魅力型领导B 基于价值观的领导C 交易型领导D 变革型领导
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