考题
影响组织招聘工作的外部因素主要有()。
A、宏观经济形势B、竞争对手C、组织的人力资源政策D、招聘预算
考题
影响人力资源规划的外部因素有( )。A．经济因素B．政府影响因素C．组织文化D．企业规模E．地理环境和竞争因素
考题
影响人力资源规划制定的外部因素主要有( )。A．经济因素B．政府影响因素C．企业规模D．地理环境和竞争因素E．人口统计趋势
考题
影响人力资源规划的外部因素包括()。
A、企业规模B、经济因素C、人口统计因素D、政府影响因素E、地理环境因素
考题
影响产品成本的因素中的固有因素包括的内容有：()A、企业地理位置B、企业资源条件C、企业规模和技术装备水平D、企业的专业化协作水平
考题
影响市场集中度的因素主要有（ ）。A．企业规模B．市场垄断的程度C．市场容量D．行业进入条件E．市场需求增长率
考题
下列关于影响招聘活动的内部因素的描述，正确的是()。A:劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大
B:充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围
C:在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响
D:选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策
E:良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
考题
下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:企业的形象
B:国家的法律法规
C:竞争对手
D:外部劳动力市场
考题
下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素的是()。A:企业的形象
B:国家的法律法规
C:竞争对手
D:外部劳动力市场
考题
下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:劳动力市场
B:国家的法律法规
C:竞争对手
D:企业的形象
考题
影响劳动力流动的主要因素包括（ ）。
A.企业规模
B.企业的组织文化以及领导风格
C.企业所处的地理位置
D.市场周期因素
E.经济总量
考题
影响人力资源规划的内部因素主要有( )。A.企业规模
B.技术与设备条件
C.现有员工的人数
D.现有人力资源的素质
E.地理环境和竞争因素
考题
影响市场集中度的因素主要有()。A:企业规模
B:市场垄断的程度
C:市场容量
D:行业进入条件
E:市场需求增长率
考题
影响产品成本的固有因素是（）。A、企业规模和技术装备水平B、企业地理位置和资源条件C、企业的专业化协作水平D、市场需求和价格水平E、劳动生产率水平
考题
影响企业目标市场策略的因素主要有企业资源、（）、市场特点和竞争对手的策略四类。
考题
招聘地点的选择因素中主要考虑的是最能产生效率的劳动力市场以及（）A、招聘职位B、企业规模C、招聘要求D、招聘地点的交通状况E、招聘地点的工资水平
考题
企业的竞争环境受下面哪些因素的影响（）A、有多少活跃的竞争对手B、企业规模C、每一个竞争对手的市场分额D、企业的赢利情况
考题
影响送货作业的因素主要有（）。A、企业规模B、拣货方式C、动态因素D、静态因素E、综合因素
考题
对于消费者市场，市场细分的标准因素正确的是（）。A、地理因素B、企业实力因素C、企业规模因素D、人口因素
考题
在对招聘外部环境的分析时，其主要因素有（）A、产品服务市场状况分析B、技术的变化C、市场的供求关系D、竞争对手E、劳动力市场F、市场的地域范围G、政府管理
考题
影响招聘活动的外部因素是（）A、企业自身形象B、招聘预算C、竞争对手D、企业政策
考题
影响人力资源规划的外部因素有（）。A、企业规模B、人口统计趋势C、经济因素D、地理环境和竞争因素E、组织文化
考题
影响人力资源规划制订的外部因素主要有（）。A、经济因素B、政府影响因素C、企业规模D、人口统计趋势E、地理环境和竞争因素
考题
多选题影响人力资源规划制定的外部因素主要有()。A经济因素B政府影响因素C企业规模D人口统计趋势E地理环境和竞争因素
考题
多选题企业的竞争环境受下面哪些因素的影响（）A有多少活跃的竞争对手B企业规模C每一个竞争对手的市场分额D企业的赢利情况
考题
单选题影响招聘活动的外部因素是（）A
企业自身形象B
招聘预算C
竞争对手D
企业政策
考题
多选题影响招聘的市场因素主要有（）A专业能力B地理范围C劳务中介机构D竞争对手情况E企业规模扩大
