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在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程最关键的环节。


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考题 (2015年5月) ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。A.绩效沟通 B.绩效改善 C.绩效反馈 D.绩效诊断

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考题 整个工作分析过程,一般包括哪些环节?()A计划B设计C信息分析D结果表述E运用指导

考题 工作分析的首要问题,也是工作分析过程中不可缺少的一个环节是()。A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、定试点工作计划

考题 在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程中最关键的环节。A、工作分析的目的B、确定工作分析的执行者C、编写工作说明书和职位规范书D、工作分析信息的搜集

考题 根据工作内容做好各类作业各个环节风险分析,落实()和()措施。

考题 在职位分析的各个环节中,()是整个职位分析过程最关键的环节。A、职位分析的目的B、确定职位分析的执行者C、编写职位说明书和职位规范书D、职位分析信息的搜集

考题 在工作分析中,工作分析人员、管理人员、任职者,将工作过程中的关键事件详细地加以记录,在大量搜集信息后,对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为()A、关键事件法B、工作体验法C、工作日志法D、问卷调查法

考题 在人力资源管理的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。A、工作评价B、工作分析C、职务分析D、工作岗位

考题 ()是工作分析的一个最关键的主体,也是工作分析中的“天然的”最佳主体。A、工作分析小组B、工作任职者C、工作分析对象的直接领导D、专家

考题 在整个工作分析过程中一般包括()A、运用指环节导B、结果表述环节C、信息分析环节D、设计环节E、计划环节

考题 在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中,信息分析之前必须进行工作信息审查,审查的重点为()。A、组织架构和业务设置B、综合归纳与分类C、工作的性质与工作的功能D、工作环境与工作条件

考题 人力资源管理过程中其他环节的前提和基础,整个人力资源管理制度的基石的是()。A、工作绩效B、工作考评C、工作研究D、工作分析

考题 甄选与测试工作是整个招聘过程的关键环节。

考题 工作分析包括信息的收集、分析、综合三个相关活动,是整个工作分析过程的核心过程。

考题 在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程最关键的环节。A、工作分析的目的B、确定工作分析的执行者C、编写工作说明书和职位规范书D、工作分析信息的搜集

考题 单选题在职位分析的各个环节中,()是整个职位分析过程最关键的环节。A 职位分析的目的B 确定职位分析的执行者C 编写职位说明书和职位规范书D 职位分析信息的搜集

考题 多选题在整个工作分析过程中一般包括()A运用指环节导B结果表述环节C信息分析环节D设计环节E计划环节

考题 单选题()是工作分析的一个最关键的主体,也是工作分析中的“天然的”最佳主体。A 工作分析小组B 工作任职者C 工作分析对象的直接领导D 专家

考题 单选题在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程中最关键的环节。A 工作分析的目的B 确定工作分析的执行者C 编写工作说明书和职位规范书D 工作分析信息的搜集

考题 填空题在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程最关键的环节。

考题 单选题在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程最关键的环节。A 工作分析的目的B 确定工作分析的执行者C 编写工作说明书和职位规范书D 工作分析信息的搜集

考题 单选题在人力资源管理的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。A 工作评价B 工作分析C 职务分析D 工作岗位

考题 单选题工作分析中的关键环节是( )阶段。A 形成结果B 准备C 调查D 分析

考题 单选题为确保工作分析的结果符合公司需求及整个分析过程能有效进行,在执行工作分析之前,公司拟定了一套工作分析计划,以下不属于计划中的环节的是()。A 确定责任归属B 确定工作分析的目的与背景资料收集C 工作分析成果D 检查与修正

考题 单选题在工作信息分析中,对工作环节、人员关系与所受影响进行的分析,属于()A 工作名称分析B 工作内容分析C 工作环境分析D 工作过程分析