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单选题
在工作信息分析中，对工作环节、人员关系与所受影响进行的分析，属于（）
A

工作名称分析

B

工作内容分析

C

工作环境分析

D

工作过程分析

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考题 在工作描述的内容中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等等进行的分析属于() A、职业条件分析B、工作任务分析C、工作关系分析D、工作责权分析
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考题 关键事件法是指工作分析人员、本岗位人员、与本岗位有关的人员对工作分析过程中的关键事件进行详细记录,收集相关信息,对岗位的特征和要求进行分析、研究的方法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 某咨询人员在进入咨询现场后，对工作人员的操作进行观察，用图表收集、记录有关工作的内容、各工作之间的相互关系、人与工作的相互作用，以及工作环境和工作条件的信息，并设计了封闭式问卷对人员进行调查。该咨询人员在咨询过程中采取的职务分析咨询方法是（ ）。A现场观察和问卷调查法B．访谈法与工作写实法C．资料分析法D．主管上级分析法
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考题 ()是对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁关系与调换关系等进行分析。A、工作协调性分析B、工作任务分析C、工作关系分析D、工作责权分析
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考题 工作分析的基本步骤是：A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信
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考题 在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析属于（）。
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考题 工作分析实施阶段的内容不包括（）A、确定工作分析的实施者B、与参与工作分析的有关人员进行沟通C、实际收集工作信息D、实际分析工作信息
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考题 在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）A、工作任务分析B、工作责权分析C、工作关系分析D、劳动强度分析
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考题 对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是（）A、工作任务分析B、工作责权分析C、劳动强度分析D、工作关系分析
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考题 网点客户细分是对客户信息进行分析的重要环节，是网点客户关系管理的基础性工作。
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考题 在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程中最关键的环节。A、工作分析的目的B、确定工作分析的执行者C、编写工作说明书和职位规范书D、工作分析信息的搜集
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考题 在工作描述的内容中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等等进行的分析属于（）。
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考题 建立良好的工作关系需要进行（）A、上报初步设想方案B、工作分析小组进行宣传解释C、实际收集和分析综合工作信息D、工作分析小组进行必要的培训E、设计信息搜集方法与实施内容
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考题 在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）A、关键事件法B、工作体验法C、工作日志法D、问卷调查法
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考题 在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，信息分析之前必须进行工作信息审查，审查的重点为（）。A、组织架构和业务设置B、综合归纳与分类C、工作的性质与工作的功能D、工作环境与工作条件
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考题 在工作分析的实施阶段，主要要做的几项工作是（）A、与参与工作分析的有关人员进行沟通B、制定具体的实施操作计划C、实际收集和分析工作信息D、工作信息的反馈E、提交分析报告
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考题 工作分析中的设计环节，不包括（　）A、选择分析方法和人员B、明确分析客体，选择分析样本C、选择相关背景信息D、选择代表性工作进行分析
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考题 在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程最关键的环节。A、工作分析的目的B、确定工作分析的执行者C、编写工作说明书和职位规范书D、工作分析信息的搜集
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考题 单选题工作分析实施阶段的内容不包括（）A 确定工作分析的实施者B 与参与工作分析的有关人员进行沟通C 实际收集工作信息D 实际分析工作信息
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考题 填空题在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析属于（）。
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考题 单选题在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）A 工作任务分析B 工作责权分析C 工作关系分析D 劳动强度分析
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考题 单选题工作分析中的设计环节，不包括（　）A 选择分析方法和人员B 明确分析客体，选择分析样本C 选择相关背景信息D 选择代表性工作进行分析
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考题 单选题为确保工作分析的结果符合公司需求及整个分析过程能有效进行，在执行工作分析之前，公司拟定了一套工作分析计划，以下不属于计划中的环节的是（）。A 确定责任归属B 确定工作分析的目的与背景资料收集C 工作分析成果D 检查与修正
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考题 单选题在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，设计阶段的工作不包括（）。A 选择分析方法与人员B 做好时间安排与制定分析标准C 选择相关背景信息D 明确分析客体，选择分析样本
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考题 单选题在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，信息分析之前必须进行工作信息审查，审查的重点为（）。A 组织架构和业务设置B 综合归纳与分类C 工作的性质与工作的功能D 工作环境与工作条件
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考题 填空题在工作描述的内容中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等等进行的分析属于（）。
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考题 单选题在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）A 关键事件法B 工作体验法C 工作日志法D 问卷调查法
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