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对学习者背景知识的分析重点在()。

  • A、非正规知识的分析
  • B、正规知识的分析
  • C、遗忘知识的分析
  • D、不清晰知识的分析

参考答案

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考题 对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中() A、必备心理素质分析B、必备的身体素质分析C、必备经验分析D、必备知识分析

考题 布卢姆将认知目标由低到高分为六个层次,依次是( )。A.知识、运用、领会、分析、综合、评价B.知识、领会、运用、综合、分析、评价C.知识、领会、分析、运用、综合、评价D.知识、领会、运用、分析、综合、评价

考题 对知识进行分类、分析、整理和提炼,形成对企业有价值的是()A.知识的收集B.知识的传播C.知识的加工处理D.知识的延续

考题 学习者建模描述不正确的是()。 A、对学习过程进行分析,识别和诊断学习者知识状态。B、知识追踪是基于学生行为序列进行建模,预测学生对知识的掌握程度C、模糊理论应用到认知诊断中,只能分析学生作答的客观题。D、在自适应的教育系统中,首先要精准预测学生对知识的掌握程度

考题 按照知识的特质不同,可以将知识分为分析性知识、综合性知识和符号性知识。高新技术行业主要用()做支撑。 A、综合型知识B、显性知识C、符号型知识D、分析型知识

考题 认知领域包括:()。 A.知识、理解、应用、分析、综合、评价B.理解、应用、分析C.分析、综合、评价D.知识、分析、评价

考题 按照布卢姆的教育目标分类学,认知领域的教学目标,按照从简单到复杂的顺序分为六个层次:() A.知识、目标、运用、分析、综合、评价B.知识、领会、运用、分析、综合、评价C.知识、领会、作用、分析、综合、评价D.知识、模式、运用、分析、综合、评价

考题 分析陈述性知识与程序性知识的异同

考题 布卢姆将认知目标由低到高分为( )六个层次。 A.知识、运用、领会、分析、综合、评价 B.知识、领会、运用、综合、分析、评价 C.知识、领会、分析、运用、综合、评价 D.知识、领会、运用、分析、综合、评价

考题 是指在对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是指()A、必备经验分析B、必备知识分析C、必备能力分析D、必备心理素质分析

考题 布卢姆的教育目标分类系统中,认知目标由低到高分为()A、知识、领会、应用、分析、综合、评价B、知识、领会、分析、综合、评价、应用C、领会、知识、应用、分析、综合、评价D、知识、领会、评价、分析、综合、应用

考题 美国教育家布卢姆把认知领域的教育目标划分为六个层次,依次是()。A、知识、理解、应用、分析、评价、综合B、知识、理解、应用、分析、综合、评价C、知识、理解、分析、综合、应用、评价D、知识、分析、理解、应用、综合、评价

考题 对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是()。A、必备经验分析B、必备知识分析C、必备身体素质分析D、必备心理素质分析

考题 对知识进行分类、分析、整理和提炼,形成对企业有价值的是()A、知识的收集B、知识的传播C、知识的加工处理D、知识的延续

考题 布卢姆将认知目标由低到高分为哪六个层次()。A、知识、运用、领会、分析、综合、评价B、知识、领会、运用、综合、分析、评价C、知识、领会、分析、运用、综合、评价D、知识、领会、运用、分析、综合、评价

考题 分析知识管理产生的背景

考题 一般知识学习的过程包括知识的准备、知识的感知、知识的理解、知识的巩固和()五个基本环节。A、 知识的总结B、 知识的分析C、 知识的应用D、 知识的比较

考题 单选题是指在对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是指()A 必备经验分析B 必备知识分析C 必备能力分析D 必备心理素质分析

考题 单选题美国教育家布卢姆把认知领域的教育目标划分为六个层次,依次是()。A 知识、理解、应用、分析、评价、综合B 知识、理解、应用、分析、综合、评价C 知识、理解、分析、综合、应用、评价D 知识、分析、理解、应用、综合、评价

考题 问答题分析知识管理产生的背景

考题 多选题从知识的层面来分析,知识可分为 ( )A事实知识B原理知识C技能知识D人际知识E生活知识

考题 单选题布卢姆将认知目标由低到髙分为六个层次,依次是()。A 知识、应用、领会、分析、综合、评价B 知识、领会、应用、综合、分析、评价C 知识、领会、分析、应用、综合、评价D 知识、领会、应用、分析、综合、评价

考题 单选题对知识进行分类、分析、整理和提炼,形成对企业有价值的是()A 知识的收集B 知识的传播C 知识的加工处理D 知识的延续

考题 多选题对学习者背景知识的分析重点在()。A非正规知识的分析B正规知识的分析C遗忘知识的分析D不清晰知识的分析

考题 单选题布卢姆的教育目标分类系统中,认知目标由低到高分为()A 知识、领会、应用、分析、综合、评价B 知识、领会、分析、综合、评价、应用C 领会、知识、应用、分析、综合、评价D 知识、领会、评价、分析、综合、应用

考题 单选题对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是()。A 必备经验分析B 必备知识分析C 必备身体素质分析D 必备心理素质分析

考题 单选题对学生学习的背景知识的分析属于()。A 教学目标分析B 教学对象分析C 教学重点分析D 教学风格分析