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哪些选项不属于教育督导组织的静态原则()

  • A、专业与职权相结合原则
  • B、职、权、才相适原则
  • C、分权与集权相统一原则
  • D、弹性结构原则

参考答案

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考题 组织设计的动态原则有() A、职权和知识相结合原则B、集权与分权相结合原则C、弹性结构原则D、统一指挥原则

考题 组织设计应遵循一些基本原则,包括下列的( )原则。A集权与分权统一B专业分工与协作统一 C 组织设计应遵循一些基本原则,包括下列的( )原则。A集权与分权统一B专业分工与协作统一C动态相关D规律效应E才职相称

考题 组织设计的动态原则包括哪些?()。 A.职权与知识相结合的原则B.集权与分权相结合的原则C.弹性结构原则D.知识互补原则E.管理跨度原则

考题 组织设计设计的传统原则包括哪些?()。 A.层次原则B.管理跨度原则C.统一指挥原则D.集权与分权相平衡原则E.职权和知识相结合的原则

考题 功能性职权设计符合组织设计的()。 A.层级原则B.弹性结构原则C.集权与分权相平衡原则D.职权和知识相结合的原则

考题 下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。 A.层级原则B.弹性结构原则C.集权与分权相平衡原则D.职权和知识相结合的原则

考题 现代企业组织设计的基本原则主要包括A.职权和知识相结合的原则B.整分合原则C.集权与分权相平衡原则D.弹性结构原则

考题 对建设工程实施监理时,工程监理单位应遵守的基本原则之一是()A:权责一致原则B:才职相称原则C:弹性原则D:集权与分权统一原则

考题 下列原则中,按专业化的要求设置组织机构时需考虑的是()A:集权与分权统一原则B:专业分工与协作统一原则C:权责一致原则D:才职相称原则

考题 下列选项中,属于组织设计的基本原则的有( )A: 任务与目标原则 B: 专业分工和协作的原则 C: 监督与实施原则 D: 集权与分权相结合的原则 E: 有效管理幅度原则

考题 我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验,下列选项属于我国客户服务组织结构设计的原则的有()。A、目标一致原则B、集权与分权相结合原则C、管理幅度原则D、职责与职权对等原则

考题 在有关组织机构设置的各项原则中总的指导原则是()A、任务目标原则B、专业分工与协作的原则C、集权与分权相结合的原则D、责权利相结合的原则

考题 教育督导组织的动态原则之一是分权与集权相统一原则

考题 有效的组织结构设计原则有()。A、职权和知识相结合原则B、集权与分权相平衡原则C、有效管理跨度原则D、责权对等原则

考题 组织设计的基本原则包括()。A、任务与目标原则B、专业分工和协作原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权相结合原则E、稳定性和适应性相结合原则

考题 组织结构设计应遵循的原则有()A、命令统一原则B、职权与职责对应原则C、等级制原则D、因事设职与因人设职相结合原则

考题 ()属于组织设计的传统原则。A、适当授权原则B、职权和知识相结合原则C、集权与分权原则D、弹性结构原则

考题 现代企业组织设计的基本原则主要包括()。A、职权和知识相结合的原则B、整分合原则C、集权与分权相平衡原则D、弹性结构原则

考题 下列原则中,按专业化的要求设置组织机构时霈考虑的是()。A、集权与分权统一原则B、专业分工与协作统一原则C、权责一致工程原则D、才职相称原则

考题 我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验,下列选项属于我国客户服务组织结构设计的原则的有()。A、任务与目标原则B、专业分工和协作原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权相结合的原则E、稳定性和适应性相结合的原则

考题 我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验,下列选项中属于我国客户服务组织结构设计的原则的有()。A、便于领导原则B、专业分工和协作原则C、有效管理幅度原则D、职权与职责对等原则E、集权与分权相结合的原则

考题 多选题哪些选项不属于教育督导组织的静态原则()A专业与职权相结合原则B职、权、才相适原则C分权与集权相统一原则D弹性结构原则

考题 多选题现代企业组织设计的基本原则主要包括()。A职权和知识相结合的原则B整分合原则C集权与分权相平衡原则D弹性结构原则

考题 多选题有效的组织结构设计原则有()。A职权和知识相结合原则B集权与分权相平衡原则C有效管理跨度原则D责权对等原则

考题 单选题下列原则中,按专业化的要求设置组织机构时霈考虑的是()。A 集权与分权统一原则B 专业分工与协作统一原则C 权责一致工程原则D 才职相称原则

考题 判断题教育督导组织的动态原则之一是分权与集权相统一原则A 对B 错

考题 单选题()属于组织设计的传统原则。A 适当授权原则B 职权和知识相结合原则C 集权与分权原则D 弹性结构原则