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()属于组织设计的传统原则。

  • A、适当授权原则
  • B、职权和知识相结合原则
  • C、集权与分权原则
  • D、弹性结构原则

参考答案

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考题 传统组织设计的原则主要包括( )。A.目标原则B.协调原则C.专业化原则D.明确性原则E.弹性设计原则

考题 下列属于组织设计原则的是A、责权分离原则B、最多层次原则C、集权原则D、分工协作原则E、适应性原则

考题 跨国公司适用的组织设计原则是( )。A.以工作和任务为中心的组织设计原则B.以成果为中心的组织设计原则C.以关系为中心的组织设计原则D.以成本为中心的组织设计原则

考题 属于新的管理组织设计原则的是()。 A.整分合原则B.目标原则C.协调原则D.专业化原则

考题 组织设计设计的传统原则包括哪些?()。 A.层次原则B.管理跨度原则C.统一指挥原则D.集权与分权相平衡原则E.职权和知识相结合的原则

考题 下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。 A.层级原则B.弹性结构原则C.集权与分权相平衡原则D.职权和知识相结合的原则

考题 (2008年真题)传统组织设计的原则主要包括( )。A.目标原则 B.协调原则 C.专业化原则 D.明确性原则 E.弹性设计原则

考题 传统组织设计的八条原则主要包括( )。 A.目标原则 B.协调原则 C.整分合原则 D.目标导向原则 E.最佳幅度与层次原则

考题 (2017年真题)组织内各成员的努力应指向共同的目标, 相互之间应建立有效的协调, 指的是传统组织设计的( )A.职责原则 B.目标原则 C.协调原则 D.弹性设计原则

考题 组织内各成员的努力应指向共同的目标,相五之 间应建立有效的协调,指的是传 统组织设计的( ). A.职责原则 B.目标原则 C.协调原则 D.弹性设计原则

考题 组织内各成员的努力应指向共同的目标,相互之间应建立有效的协调,指的是传统组织设计的( )。 A、职责原则 B、目标原则 C、协调原则 D、弹性设计原则

考题 跨国公司适用的组织设计原则是()。A、以工作和任务为中心的组织设计原则B、以成果为中心的组织设计原则C、以关系为中心的组织设计原则D、以成本为中心的组织设计原则

考题 组织设计设计的传统原则包括()。A、层次原则B、管理跨度原则C、统一指挥原则D、动态原则

考题 请论述组织设计的传统原则及运用。

考题 在组织设计的过程中,还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视,下列不属于组织设计的原则是()。A、统一指挥原则.B、人际关系原则C、权责对等原则.D、柔性经济原则

考题 以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是()。A、职责原则B、效率原则C、分级原则D、授权原则

考题 下列哪项不属于组织设计的原则()。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、目标集中原则D、权责对等原则

考题 属于新的管理组织设计原则的是()。A、整分合原则B、目标原则C、协调原则D、专业化原则

考题 传统组织设计的原则主要包括()。A、目标原则B、协调原则C、专业化原则D、明确性原则E、弹性设计原则

考题 没有什么工作是不需要组织设计的,但是在组织设计的过程中还是应该遵循一些最基本的原则,下列原则不属于组织设计原则的是()。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、刚性经济原则

考题 单选题跨国公司适用的组织设计原则是()。A 以工作和任务为中心的组织设计原则B 以成果为中心的组织设计原则C 以关系为中心的组织设计原则D 以成本为中心的组织设计原则

考题 多选题组织设计设计的传统原则包括()。A层次原则B管理跨度原则C统一指挥原则D动态原则

考题 单选题以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是()。A 职责原则B 效率原则C 分级原则D 授权原则

考题 多选题传统组织设计的原则主要包括()。A目标原则B协调原则C专业化原则D明确性原则E弹性设计原则

考题 单选题属于传统组织设计原则的是( )A 专业化原则B 整分合原则C 弹性设计原则D “封闭”设计原则

考题 问答题请论述组织设计的传统原则及运用。

考题 单选题()属于组织设计的传统原则。A 适当授权原则B 职权和知识相结合原则C 集权与分权原则D 弹性结构原则

考题 单选题在组织设计的过程中,还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视,下列不属于组织设计的原则是()。A 统一指挥原则.B 人际关系原则C 权责对等原则.D 柔性经济原则