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有效的组织结构设计原则有()。

  • A、职权和知识相结合原则
  • B、集权与分权相平衡原则
  • C、有效管理跨度原则
  • D、责权对等原则

参考答案

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考题 建筑企业管理组织设置原则包含()A层级化原则B统一指挥原则C责权一致原则D分工与协作原则E集权与分权相平衡原则

考题 强调组织结构设计中,职位的职责和职权相一致的原则是()。 A.目标统一原则B.责权对等原则C.有效管理幅度原则D.柔性经济原则

考题 组织结构设计的基本原则包含的内容是()。 A.目标一致原则B.有效管理幅度原则C.分工协作原则D.精简效率原则E.责权对等原则

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考题 组织设计的动态原则包括哪些?()。 A.职权与知识相结合的原则B.集权与分权相结合的原则C.弹性结构原则D.知识互补原则E.管理跨度原则

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考题 下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。 A.层级原则B.弹性结构原则C.集权与分权相平衡原则D.职权和知识相结合的原则

考题 现代企业组织设计的基本原则主要包括A.职权和知识相结合的原则B.整分合原则C.集权与分权相平衡原则D.弹性结构原则

考题 集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。A.目标一致原则和效率原则 B.层次管理原则和责权对等原则 C.有效控制原则 D.边界缓冲与跨越原则 E.分工协调原则和系统运作原则

考题 集团总部组织结构设计要遵循的基本原则是( )。A.目标一致原则 B.效率原则 C.层次管理原则 D.责权对等原则 E.有效控制原则

考题 各部门、员工的期望与要求与组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的( )。A.集权与分权相结合的原则 B.责权一致原则 C.目标统一原则 D.有效管理幅度原则 E.分工协作原则

考题 各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的( )。A.集权与分权相结合的原则 B.责权一致原则 C.目标统一原则 D.有效管理幅度原则 E.分工协作原则

考题 在企业的组织设计中,应遵循的原则包括()。A:目标与任务原则 B:分工协作原则 C:集权与分权相结合的原则 D:有效管理幅度原则 E:稳定性和适应性相结合的原则

考题 我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验,下列选项属于我国客户服务组织结构设计的原则的有()。A、目标一致原则B、集权与分权相结合原则C、管理幅度原则D、职责与职权对等原则

考题 组织设计的基本原则包括()。A、任务与目标原则B、专业分工和协作原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权相结合原则E、稳定性和适应性相结合原则

考题 ()属于组织设计的传统原则。A、适当授权原则B、职权和知识相结合原则C、集权与分权原则D、弹性结构原则

考题 要求在企业生产经营中建立严格的责任制的组织结构设计原则是()A、有效性原则B、统一指挥原则C、权责对等原则D、集权与分权相结合的原则

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考题 组织设计最基本的原则是()。A、任务与目标原则B、集权与分权结合原则C、有效管理幅度原则D、稳定性与适应性相结合原则

考题 我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验,下列选项中属于我国客户服务组织结构设计的原则的有()。A、便于领导原则B、专业分工和协作原则C、有效管理幅度原则D、职权与职责对等原则E、集权与分权相结合的原则

考题 多选题在旅游景区组织机构的设置过程中,需要遵循的原则有(  )。A集权与分权相结合的原则B责权利分明的原则C合理的管理跨度原则D稳定性与灵活性相结合的原则E适应政策指导原则

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考题 多选题有效的组织结构设计原则有()。A职权和知识相结合原则B集权与分权相平衡原则C有效管理跨度原则D责权对等原则

考题 单选题()属于组织设计的传统原则。A 适当授权原则B 职权和知识相结合原则C 集权与分权原则D 弹性结构原则