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单选题
（）属于组织设计的传统原则。
A

适当授权原则

B

职权和知识相结合原则

C

集权与分权原则

D

弹性结构原则

参考答案

参考解析
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考题 传统组织设计的原则主要包括( )。A.目标原则B.协调原则C.专业化原则D.明确性原则E.弹性设计原则
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考题 跨国公司适用的组织设计原则是（ ）。A．以工作和任务为中心的组织设计原则B．以成果为中心的组织设计原则C．以关系为中心的组织设计原则D．以成本为中心的组织设计原则
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考题 下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。 A.层级原则B.弹性结构原则C.集权与分权相平衡原则D.职权和知识相结合的原则
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考题 组织内各成员的努力应指向共同的目标，相五之 间应建立有效的协调，指的是传 统组织设计的( ). A.职责原则 B.目标原则 C.协调原则 D.弹性设计原则
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考题 组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，指的是传统组织设计的（ ）。 A、职责原则 B、目标原则 C、协调原则 D、弹性设计原则
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考题 跨国公司适用的组织设计原则是（）。A、以工作和任务为中心的组织设计原则B、以成果为中心的组织设计原则C、以关系为中心的组织设计原则D、以成本为中心的组织设计原则
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考题 组织设计设计的传统原则包括（）。A、层次原则B、管理跨度原则C、统一指挥原则D、动态原则
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考题 请论述组织设计的传统原则及运用。
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考题 在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。A、统一指挥原则.B、人际关系原则C、权责对等原则.D、柔性经济原则
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考题 以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是（）。A、职责原则B、效率原则C、分级原则D、授权原则
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考题 下列哪项不属于组织设计的原则（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、目标集中原则D、权责对等原则
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考题 属于新的管理组织设计原则的是（）。A、整分合原则B、目标原则C、协调原则D、专业化原则
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考题 传统组织设计的原则主要包括（）。A、目标原则B、协调原则C、专业化原则D、明确性原则E、弹性设计原则
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考题 没有什么工作是不需要组织设计的，但是在组织设计的过程中还是应该遵循一些最基本的原则，下列原则不属于组织设计原则的是（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、刚性经济原则
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考题 单选题跨国公司适用的组织设计原则是（）。A 以工作和任务为中心的组织设计原则B 以成果为中心的组织设计原则C 以关系为中心的组织设计原则D 以成本为中心的组织设计原则
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考题 多选题组织设计设计的传统原则包括（）。A层次原则B管理跨度原则C统一指挥原则D动态原则
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考题 单选题以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是（）。A 职责原则B 效率原则C 分级原则D 授权原则
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考题 多选题传统组织设计的原则主要包括（）。A目标原则B协调原则C专业化原则D明确性原则E弹性设计原则
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考题 单选题属于传统组织设计原则的是( )A 专业化原则B 整分合原则C 弹性设计原则D “封闭”设计原则
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考题 问答题请论述组织设计的传统原则及运用。
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考题 单选题（）属于组织设计的传统原则。A 适当授权原则B 职权和知识相结合原则C 集权与分权原则D 弹性结构原则
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考题 单选题在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。A 统一指挥原则.B 人际关系原则C 权责对等原则.D 柔性经济原则
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