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人员为完成任务而接收广泛的技能和知识。企业规模不同，人员数量可同。

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考题 事业单位工作人员培训根据实际工作需要，为提高劳动者（ ）而进行的培养和训练。A．知识和技能B．素质和能力C．品德和技能D．体能和智能
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考题 人员机构配置主要包括()。 A、安置人员数量、质量和容量B、安置人员数量和对员工的技能要求C、岗位和技能D、创造岗位描述、安置人员数量和对员工的技能要求
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考题 就业前培训是指为帮助（ ）提高就业和再就业能力而进行的必备的职业知识、职业技能的培养和训练的活动。A．初次求职人员B．再次求职人员C．失业人员D．待业人员
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考题 《特种设备作业人员监督管理办法》规定，用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备( )。A.安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新B.安全作业知识C.作业技能D.作业技能和及时进行知识更新
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考题 对患者不会造成伤害的情形是A、医务人员的知识和技能低下B、医务人员的行为疏忽和粗枝大叶C、医务人员强迫患者接受检查和治疗D、医务人员对患者呼叫或提问置之不理E、医务人员为治疗疾病所需而采取必要的约束
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考题 企业人力资源规划中，人员培训开发计划的目标有（ ）。A.改善人员知识技能 B.改善企业文化 C.改善工作作风 D.保持后备人员数量 E.明确培训数量及类别
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考题 运维人员应接受相应的( )培训，经考试合格上岗。安全知识教育和电气知识$;$安全知识教育和岗位技能$;$电气知识和岗位技能$;$安全生产教育和岗位技能
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考题 我国对建设工程监理的市场准入采取了()的双重控制。A:企业资质和人员数量 B:企业资质和人员资格 C:企业规模和人员数量 D:企业性质和人员素质
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考题 对于那些需要一定的知识和技能的志愿服务，机构要通过（）的方式来甄选。 A、目标招募B、人员招募C、广泛征召D、志愿招募
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考题 知识型任务多数是在全然陌生的情况下进行的工作，没有关于如何采取行动的技能或规则作指导，完全依靠工作人员的理解和知识来完成任务，因为关注度最高，所以发生的概率最高。
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考题 用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备（）和及时进行知识更新。A、安全作业知识B、作业技能C、维修技能D、安装调试技能
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考题 技术技能是指：（）。A、维修人员无需求助于其它信息，即可完成任务或子任务。B、维修人员完成一个不常见的任务或需要的专门知识。C、维修人员完成飞机系统和设备维修工作的能力。
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考题 下列哪项关于为具体的审计业务分派工作人员的说法最恰当？（）A、根据审计师的工作经验进行分派B、审计部门的所有人员都应该拥有完成任务所必须的技能C、将任务分配给专业能力最强的审计人员D、所有被指派开展审计业务的审计师都应该拥有圆满完成任务所需的知识和技能
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考题 继续教育的任务，是使（）不断得到增新、补充、拓展和提高，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平。A、公务人员的知识和技能B、专业技术人员的知识和技能C、公职人员的知识和技能D、在职人员的知识和技能
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考题 《特种设备作业人员监督管理办法》规定，用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备（）。A、安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新B、安全作业知识C、作业技能D、作业技能和及时进行知识更新
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考题 评价下属人员用以完成任务的经验和主动程度，这属于什么技能（）。A、分析技能B、变通技能C、概念技能D、沟通技能
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考题 事业单位工作人员培训是指根据实际工作需要，为提高劳动者（）而进行的培养和训练。A、知识和技能B、素质和能力C、品德和技能D、体能和智能
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考题 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？
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考题 为保证知识和技能的现时有效，飞机维修人员应定期更新哪些信息？（如何保持知识的有效）
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考题 判断题人员为完成任务而接收广泛的技能和知识。企业规模不同，人员数量可同。A 对B 错
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考题 不定项题该企业制定人员补充计划时主要应考虑（ ）。A补充人员的数量B补充人员的类型C员工知识技能的改善D优化人员结构
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考题 单选题继续教育的任务，是使（）不断得到增新、补充、拓展和提高，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平。A 公务人员的知识和技能B 专业技术人员的知识和技能C 公职人员的知识和技能D 在职人员的知识和技能
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考题 单选题下列哪项关于为具体的审计业务分派工作人员的说法最恰当？（）A 根据审计师的工作经验进行分派B 审计部门的所有人员都应该拥有完成任务所必须的技能C 将任务分配给专业能力最强的审计人员D 所有被指派开展审计业务的审计师都应该拥有圆满完成任务所需的知识和技能
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考题 不定项题该企业制订员工招聘计划时主要考虑（ ）。A招聘人员数量B职务轮换幅度C员工知识技能的改善D招聘人员的类型
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考题 单选题评价下属人员用以完成任务的经验和主动程度，这属于什么技能（）。A 分析技能B 变通技能C 概念技能D 沟通技能
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考题 多选题该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（　　）。A招聘人员的数量B招聘人员的类型C员工知识技能的改善D优化人员结构
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