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在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（）
- A、协商
- B、仲裁
- C、政府在必要时采取强制仲裁
- D、斡旋和调解
参考答案
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考题
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A、调解——仲裁——协商——诉讼B、仲裁——调解——诉讼——协商C、诉讼——仲裁——调解——协商D、协商——调解——仲裁——诉讼
考题
单选题《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A
调解——仲裁——协商——诉讼B
仲裁——调解——诉讼——协商C
诉讼——仲裁——调解——协商D
协商——调解——仲裁——诉讼
考题
单选题劳动争议的处理机制程序正确的是（ ）。A
协商——调解——仲裁——诉讼B
协商——仲裁——调解——诉讼C
调解——协商——仲裁——诉讼D
协商——仲裁——调解——诉讼
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