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下列事件中,你认为必须找政府解决的是()。 ①上下班高峰期交通拥挤现象严重 ②某企业对境外投资决策举棋不定 ③某股票价格不断下跌 ④某公司不按规定支付工人“国庆”期间的加班工资

  • A、①③
  • B、①②④
  • C、①③④
  • D、①④

参考答案

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考题 2010年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续三天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为40元,小时工资标准为5元,企业每天支付给谢某加班工资5元,三天共计15元。谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企业劳资科则认为,三天共发给谢某15元加班工资是符合《劳动法》规定的.其计算办法为5元/小时×2小时×150%=15元,扣除已发给谢某2小时的标准工资10元外,每天应发给谢某5元的加班工资。对此,双方意见不一。问题:该公司劳资科这样的计算对不对?为什么?

考题 季某是菜物业公司的水电维修工,公司安排其在国庆节期间加班3天,公司为其提供的加班待遇应当是()A.安排季某补体,不需要支付加班费B.按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费C.按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费D.按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费

考题 甲某的日工资为120元,每周工作5天,每天工作8小时。甲在2010年10月1日和2日因企业不停工加班2天,当月因工期紧张,月底的周六又加班1天。但企业未支付相关的加班费,也未安排补休。下列关于甲的工资支付表述正确的是( )。A.国庆节加班应获得720元工资B.周六加班应获得240元工资C.企业逾期不支付加班费,相关部门可以要求企业向甲加付补偿金D.企业逾期不支付加班费,相关部门可以要求企业向甲按支付工资的标准加付赔偿金

考题 杨某是某国有企业的职工,国庆节期间,杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》的规定,杨某的加班费应如何结算。()A:杨某是在其岗位上正常值班,没有加班费 B:按照不低于其正常工资的150%结算 C:按照不低于其正常工资的200%结算 D:按照不低于其正常工资的300%结算

考题 杨某是某国有企业的职工,国庆节期间,杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》的规定,杨某的加班费应如何结算()A.杨某是在其岗位上正常值班,没有加班费 B.按照不低于其正常工资的150%结算 C.按照不低于其正常工资的200%结算 D.按照不低于其正常工资的300%结算

考题 郑某与某皮具厂签订了劳动合同,合同规定实行计件工资制,每月标准为200件,每件10元。2010年9月,皮具厂为按时交货,在征得工会同意后,安排郑某等人在工作日加班.经过两个月加班,郑某完成了600件任务,厂方按每件10元支付工资,但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法,正确的是()。A 皮具厂实行计件工资制,无须向其支付加班费 B 皮具厂应工工作日加班标准向其支付加班费 C 皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费 D 皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费

考题 杨某是某国有企业的职工,国庆节期间,杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》规定,杨某的加班费应如何结算(  )。A.杨某是在其岗位上正常值班,没有加班费 B.按照不低于其正常工资的150%结算 C.按照不低于其正常工资的200%结算 D.按照不低于其正常工资的300%结算

考题 (2015年)2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实: ( 1 ) 9 月 5 日,已累计工作 6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。 (2 )因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班 4 天,其中占用法定休假日 3 天,占用周末休息日 1 天,范某日工资为 200 元。 ( 3 ) 10 月 20 日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗 2 个月。 ( 4 ) 11 月 10 日,公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期 1 个月; 12 月29 日,公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中,符合法律规定的是( )。A.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付1600元的加班工资 B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付400元的加班工资 C.甲公司事后未安排范某补休,向其支付2200元的加班工资 D.甲公司事后安排范某补休周末休息日,向其支付1800元的加班工资

考题 某公司执行不定时工作制的职工在法定休假日加班的,该公司的正确做法是()。A、无需支付职工加班工资B、按本人工资的200%支付加班工资C、按本人工资的300%支付加班工资D、安排职工调休

考题 下列事件你认为必须找政府解决的是()。 ①某市市中心道路严重塌陷 ②某企业迟迟不能作出投资决策 ③某一股票价格不断下跌,引起持股股民不满 ④某制药公司制售有害注射液A、①③B、①②C、②③D、①④

考题 劳动者王某的以下收入不属于工资范围的包括()A、王某在杂志上发表文章获得的稿费B、单位支付王某的劳动保护方面的费用C、王某在国庆节期间加班获得的报酬D、单位支付王某的计划生育独生子女补贴

考题 甲公司一直实行标准工时制,在2016年度,甲公司在劳动用工方面发生了以下事实: (1)6月5日,已累计工作11年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。 (2)因工作需要,公司安排赵某在国庆期间加班5天,其中占用法定休假日4天,占用周末休息日1天,范某日工资为200元。 (3)8月15日早晨,尚处于试用期的冯某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。 (4)10月10日,公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月:11月25日,公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。 甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中,符合法律规定的是()。A、甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付2000元的加班工资B、甲公司事后未安排范某补休,向其支付2400元的加班工资C、甲公司事后未安排范某补休,向其支付2800元的加班工资D、甲公司事后安排范某补休周末休息日,向其支付2400元的加班工资

考题 某单位实行轮班工作制,法定休假日遇轮班的,该单位下列做法正确的是()。A、按延长工作时间加班标准支付加班工资B、按休息日加班标准支付加班工资C、按法定休假日加班标准支付加班工资D、不支付加班工资

考题 下列事件中,你认为必然找政府解决的是()。 ①某市中心街道的路面严重塌陷 ②某企业调整生产结构,解聘员工20名 ③某药品公司制售有害“注射液” ④某股票价格不断下跌,引起股民的强烈不满A、①③B、②④C、③④D、①④

考题 2010年“五一”长假期间,张三一家遇到下列问题,应该找政府解决的是()。 ①自己外出多次遇到交通拥堵现象 ②爸爸对企业到境外投资的方向举棋不定 ③妈妈所买股票价格不断下跌,全家人担心 ④姐姐单位在“国庆黄金周”期间不按规定发加班工资A、①③B、①④C、②③④D、①②④

考题 下列事件中,你认为必须找政府解决的是()。 ①市中心的路灯坏了 ②自己想找一份理性的工作 ③某股民对股票价格下跌表示不满 ④某药品公司制售有害注射液A、①②B、②③C、①④D、③④

考题 下列事件中,你认为必须找政府部门解决的是()。 ①某职工所得劳动报酬未达到当地最低工资标准,与用人单位协商未果 ②某股票价格不断下跌,引起股民强烈不满 ③李某大学毕业后未能如愿就业 ④某药品公司制售有害的“注射液”A、①②B、③④C、②③D、①④

考题 2013年五一期间,企业家张先生一家遇到下列问题,应该找政府解决的是()。 ①外出多次遇到交通拥堵现象 ②自己对企业到境外投资的方向举棋不定 ③儿子所买股票价格不断下跌,全家人担心 ④妻子单位在五一期间不按规定发加班工资A、①③B、①④C、②③④D、①②④

考题 下列事件你认为必须找政府解决的是()。 ①某市市中心道路严重塌陷 ②某企业引资和投资决策迟迟不能作出 ③某股票价格不断下跌,引起持股股民不满 ④某制药有限公司制售假“亮菌甲素注射液”A、①③B、①②④C、②③④D、①④

考题 下列事件中,你认为政府必须解决的是()。 ①某大型超市存在价格欺诈行为 ②某股民选股失误,损失严重 ③某食品公司制作食品时非法使用有害添加剂 ④小王购买商品房要办理产权登记A、①②③B、①②④C、②③④D、①③④

考题 下列事件中,你认为必然找政府解决的是()。 ①某市中心街道的路面严重塌陷 ②某企业调整生产结构,招聘新员工20名 ③某股票价格不断下跌,引起股民的强烈不满 ④某药品公司制售有害“注射液”A、①③B、②④C、③④D、①④

考题 下列问题你认为应该找政府解决的是()。 ①某市上下班高峰期交通拥堵现象严重 ②某企业到境外投资的方向举棋不定 ③某股票价格不断下跌,引起持股股民不满 ④某企业在“五一黄金周”期间不按规定发加班工资A、①③B、①④C、②③④D、①②④

考题 下列事件你认为必须找政府解决的是() ①某市市中心道路严重塌陷 ②某企业引资和投资决策迟迟不能作出 ③股票价格不断下跌,使股民收入减少 ④某制药有限公司制售假冒伪劣产品A、①②B、①③C、①④D、②③

考题 我国政府是便民利民的政府。当我们遇到困难时,可以寻求政府的帮助。下列事件中,应该找政府处理的是()。 ①发现不法商贩销售过期食品 ②某工厂污染严重,致使河流水质变坏 ③发现有人在某文化广场多次搞封建迷信活动 ④某公司存在违法雇佣童工的现象A、①②③B、②③④C、①②③④D、①③④

考题 单选题下列各项规定中,符合我国劳动合同法律制度的是()。A 某食用油企业规定可以发食用油抵作工资B 工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C 劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资D 在妇女节,照常工作的女职工,单位应支付加班工资

考题 单选题某运输公司王某在“十一”期间被安排在10月1日(法定节假日)和10月6日(周六)加班两天。双方对加班工资的给付发生争议,下列主张正确的是(  )。A 王某主张lO月6日不用安排补休,两天均按200%支付加班工资即可B 王某主张10月6日不用安排补休,10月1日和lO月6日分别按300%、200%支付加班工资C 公司主张lO月6日应当优先安排补休,10月1日按200%支付加班工资D 公司主张10月6日应当优先安排补休,10月1日按300%支付加班工资

考题 单选题下列事件你认为必须找政府解决的是() ①某市市中心道路严重塌陷 ②某企业引资和投资决策迟迟不能作出 ③股票价格不断下跌,使股民收入减少 ④某制药有限公司制售假冒伪劣产品A ①②B ①③C ①④D ②③